Que devez-vous faire avec un trou dans votre CV ?
Dans un monde idéal, vous avez un CV parfait organisé par ordre chronologique. Malheureusement, ce monde idéal n'existe que très rarement...
Chaque année, HR Securex interroge un échantillon représentatif de la population active belge du secteur privé, à partir de son portefeuille de clients. Résultats ? En 2013, les démissions restent en berne et devraient encore le rester aux dires des travailleurs interrogés. Par contre, les licenciements continuent à progresser légèrement depuis 2011.
7,01% des participants seulement auraient quitté leur employeur en 2013. C’est encore moins qu’en 2012 (7,39%) et qu’en 2011 (8,82%). S’ils sont de moins en moins à prendre le risque de partir, c’est que la crise a diminué leur appétit face au risque, et il semble qu’ils ne le retrouveront pas tout de suite.
13% des personnes qualifiées et à peine 9% de leurs homologues peu qualifiés avouent leur intention d’aller bientôt voir ailleurs. Respectivemeent 60% et 80% des deux segments ne comptent pas changer d’emploi, même si 40% de part et d’autre jugent suffisantes leurs chances de trouver une autre place en interne, et 59% des premiers contre 40% des seconds sont également optimistes de trouver ailleurs.
Les travailleurs ne sont certainement pas plus heureux : en 2013, un répondant sur quatre souffrirait de stress, la principale menace qui pèserait sur leur carrière – c’est ce que déclarent les intéressés lors d’une autre étude - et l’absentéisme de longue durée atteint le chiffre de 2,27%.
D’ou vient leur stress ? Selon une responsable de la recherche chez Securex, c’est la pression accrue et la perspective de devoir travailler plus longtemps, associées à la difficulté de trouver un emploi qui plomberaient leur moral et pourraient engendrer mal-être et maladies. Un manque à gagner pour l’employeur en termes de productivité donc.
Non, plusieurs écarts s’observent selon l’âge, l’expérience, le secteur, la région et la taille de l’organisation :
(sc) - Sources : Securex
7 avril 2014Dans un monde idéal, vous avez un CV parfait organisé par ordre chronologique. Malheureusement, ce monde idéal n'existe que très rarement...
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