Liefde en werk gaan niet samen
Wie een succesvol bedrijf wil runnen, doet dat beter niet met zijn of haar partner.
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Wie een succesvol bedrijf wil runnen, doet dat beter niet met zijn of haar partner.
Aangezien veel wedstrijden van het WK-voetbal tijdens kantoortijd worden gespeeld, is de kans groot dat medewerkers via live streaming op hun kantoor-pc hun favoriete team volgen. Maar dat kan wel eens zware gevolgen hebben.
Werknemers willen boter bij de vis, maar krijgen ze die ook? Vier op de tien vinden dat het toch iets meer mag zijn, zeker in verhouding tot hun prestaties.
Vrouwelijke leidinggevenden blijven zeldzaam. En als ze leidinggeven, is dat doorgaans aan een team van vrouwen.
Wat denkt en voelt de gemiddelde Belgische werknemer? SD Worx vroeg het aan 5.000 werkende Belgen. Over hun collega’s en de werksfeer blijken de werknemers uit de NV België alvast tevreden, al zegt een kwart dat het stressniveau in zijn job onaanvaardbaar hoogt ligt.
Met de zomer in zicht is het voor de meeste werknemers aftellen naar de verdiende jaarlijkse vakantie. Maar kan je baas hier een stokje voor steken als hij het niet eens is met de vakantiedagen die je wil opnemen?
Je doet je job goed, maar niemand ziet het. Een véél voorkomend probleem. "Mensen vinden het gênant om te zeggen wat hun troeven zijn", getuigt imagocoach Sascha Bertus.
Wat hebben tv-maken en mode met elkaar gemeen? Meer dan je op het eerste gezicht zou denken, vindt Tom Lenaerts. Dus nam hij graag de taak van creatief begeleider voor de modehappening Vitrine 2010 op zich. "Het is niet omdat ik geen fluogele jasjes draag dat ik niet met mode bezig ben."
Als bediende presteer ik meer uren dan de 38 contractueel verplichte. Heb ik recht op een compensatie?
Om een recente golf van zelfmoorden in te dijken, heeft Foxconn – een leverancier voor de iPad van Apple – de lonen met 30 procent verhoogd.
Vijf nieuwslezeressen van de Arabische nieuwszender Al Jazeera hebben ontslag genomen nadat ze de kritiek kregen zich niet conservatief genoeg te kleden.
Zijn deur staat altijd open. Hij vindt namelijk dat een hoogleraar altijd aanspreekbaar moet zijn voor assistenten en studenten. Er staan twee spiegeltjes naast zijn toetsenbord. Zo kan hij meteen zien wie zijn kamer binnenkomt. En of het nodig is de persoon in kwestie aan te kijken. Sommige mensen kun je namelijk ook te woord staan zonder oogcontact te maken. Zo wordt hij zo min mogelijk uit zijn concentratie gehaald.
Samen werken kan aanzetten tot haat, maar ook tot liefde. Een op de drie werknemers heeft al eens een verhouding gehad met een collega. Hoe reageert een bedrijf het best op zulke affaires op de werkvloer?
Jobat polste bij 3.912 Vlamingen welke bedrijven volgens hen de grootste inspanningen leveren om 'groen' en duurzaam te ondernemen in volgende sectoren: automotive, fmcg, industrie, energie, retail, electro & telecom en banken.
Het gaat hard voor Bart Cannaerts. In 2006 zette hij zijn eerste stappen in comedy. Intussen is hij met zijn eerste avondvullende show 'Ik tel tot tien!' op tournee. Daarnaast bedenkt hij grappen voor 'Benidorm Bastards' en 'M!LF'. "Ik ben altijd een grappige Frans geweest."
Jaagt je baan je soms de gordijnen in? Dan ben je niet alleen. Liefst 38 procent raakt gefrustreerd door zijn baan.
Cassandra Smith, 1,73 meter lang en 60 kg zwaar, beweert dat de eettent waar ze werkte haar aan de deur zette wegens 'overgewicht'.
De crisis bezorgt niet alleen wie zijn job verloor kopzorgen. Een op tien werknemers zoekt hulp bij zijn arts.
De kiescampagnes draaien op volle toeren: slogans zijn bedacht, affiches gedrukt. Marketeers Jan Callebaut, Noël Slangen en Katja van Putten bekijken het spektakel met gemengde gevoelens. Van op de zijlijn, een plek waar ze, elk om hun eigen redenen, bewust voor gekozen hebben
Ook deze zomer is er slechts plaats voor één jobstudent in het bedrijf, terwijl meerdere personeelsleden hun zoon of dochter als de geknipte kandidaat zien. Om de haverklap loopt er iemand het bureau van de manager binnen om zijn of haar kind aan hem aan te prijzen of hem te wijzen op de - overgeërfde - gebreken van het nageslacht zijner collega’s.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu