Hoeveel verdien je in Limburg?
Verdien je in een bepaalde Vlaamse provincie meer of minder dan in een andere? Ja, zo blijkt! Zo ziet een loonbrief uit Limburg er uit...
Wat maakt werken in Limburg zo typisch?
De veerkracht die de werkgevers er ten toonspreiden. Hun toekomstgerichtheid die ook werkzekerheid biedt. En zeker ook het feit dat de organisaties zich in een groot en hecht netwerk bevinden. Dit schept kansen voor zowel werkgevers als medewerkers.
Wat bovendien vaak terugkomt in de troeven van deze provincie, is de familiale sfeer op het werk. Sfeer en professionalisering gaan in Limburg hand in hand. Maar hoe is het écht om te werken in Limburg?
Nog niet overtuigd? Lees dan zeker onderstaande artikels en/of bekijk het actuele vacatureaanbod in Limburg!
-
-
Aangeboden door HOOGMARTENS
Zo groeide Xante door van stagiaire tot verantwoordelijke mét groeikansen
Je stage doen bij het bedrijf waarop je hoopte, nadien een job aangeboden krijgen bij datzelfde bedrijf én na een jaar groeikansen zien bij diezelfde werkgever. Dat is het parcours dat Xante Janssens (24) na haar studies aflegde bij Hoogmartens Wegenbouw.
-
Aangeboden door Jobat.be
Diversiteit en inclusie meer dan ooit van tel voor Limburgse arbeidsmarkt
Niet iedereen vindt even gemakkelijk de weg naar een geschikte job. Aan de andere kant staan werkgevers meer dan ooit voor een groeiend probleem: hoe vinden ze personeel te midden van een krappe arbeidsmarkt? Meer focus op inclusie en diversiteit zou wel eens (een deel van) het antwoord kunnen zijn.
-
Aangeboden door Ziekenhuis Oost-Limburg
Terugkeren uit pensioen: ZOL omarmt al haar zorghelden
Op 65-jarige leeftijd tevreden terugkijken op een mooie loopbaan als o.a. personeelsbegeleider bij Ziekenhuis Oost-Limburg en met een voldaan gevoel beginnen aan de pensioenjaren. Hoe Jaak nadien toch nog de weg terugvond naar zijn werkgever lees je hier.
-
Aangeboden door Sint-Trudo Ziekenhuis
“De fijne sfeer onder de collega’s: daarom ga ik graag werken”
Werken bij Sint-Trudo Ziekenhuis: “Gaan werken is net zoals thuiskomen.”
-
Aangeboden door YONTEC
“Zorg dragen voor onze mensen: dat maakt het verschil”
Werken bij Yontec: “Wij huldingen het principe ‘walk the talk’, dus doe wat je zegt.”
-
Aangeboden door Glowi facilities
“Mensen voelen de waardering, en dat maakt het werk aangenaam”
Bij Glowi ontwikkelt ieder talent een eigen carrièrepad
-
Aangeboden door VDAB
“Bedrijven moeten dringend de platgetreden paden verlaten”
“Het aantal vacatures is historisch hoog, terwijl we nooit minder werkzoekenden telden”
-
Werken in ’t bronsgroen eikenhout: niets dan voordelen!
Met een aantal voorbeelden geven de deelnemers aan ons grote Jobat-panelgesprek duidelijk aan wat Limburgse werkgevers onderscheidt van andere.
-
“Limburg heeft tal van troeven om arbeidsmarkt te dynamiseren"
Om knelpunten én opportuniteiten op de Limburgse arbeidsmarkt onder de aandacht te brengen, verzamelde Jobat enkele prominente experts aan de gesprekstafel.
-
Het loon van een (deeltijds) administratief bediende in een school: 1.760 euro bruto
We vroegen aan Luna (39) uit Hasselt hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
-
Het loon van een leerkracht informatica: 4.184 euro bruto
We vroegen aan Nico Lauwers (46) uit Ophasselt hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Over jou
Wat heb je gestudeerd?