Wat je baas écht bedoelt wanneer hij zegt…

Om die ene geschikte kandidaat te vinden sommen bedrijven in hun vacatures vaak ontzettend vage kwaliteiten op waaraan hun sollicitanten moeten voldoen.

Maar wat bedoelen die personeelsmanagers nu eigenlijk met “Wij bieden jou een competitief salaris”, “Je hebt oog voor detail” of “Maak deel uit van onze informele bedrijfscultuur”?

  1. Wij bieden jou een competitief salaris
    Wat hij echt bedoelt: "Wij blijven competitief door minder te betalen dan onze concurrenten."
  2. Word lid van ons dynamisch en ontzettend snelgroeiend bedrijf!
    Wat hij echt bedoelt: "Wij hebben helemaal geen tijd om je op te leiden"
  3. Je kan je vinden in onze informele bedrijfscultuur
    Wat hij echt bedoelt: "We betalen je echt veel te weinig. We verwachten dus ook helemaal niet dat je deftig gekleed naar het werk komt."
  4. Je kan goed omgaan met deadlines
    Wat hij echt bedoelt: "Op je eerste dag zal je op je planning zien dat je reeds zes maanden achterstaat."
  5. Je bent polyvalent
    Wat hij echt bedoelt: "Iedereen mag je zeggen wat je moet doen."
  6. Je hebt oog voor detail
    Wat hij echt bedoelt: "We hebben helaas geen kwaliteitscontrole. Als er iets misgaat is het jouw schuld."
  7. Je vindt je carrière belangrijk
    Wat hij echt bedoelt: "Wij weigeren kandidaten met kinderen of diegenen die op het punt staan om eraan te beginnen."
  8. Gelieve een foto bij uw cv te voegen
    Wat hij echt bedoelt: "Als je oud, lelijk of dik bent, gaan we je wijsmaken dat de vacature al ingevuld is."
  9. We zoeken iemand met een brede ervaring
    Wat hij echt bedoelt: "Wij hebben net drie man ontslagen en jij mag ze vervangen."
  10. Je bent een geboren leider
    Wat hij echt bedoelt: "Je krijgt de verantwoordelijkheden van een manager, maar zonder het loon of de erkenning ervan."

(nm) 

Meer info over Bazen

04/04/2012