Vrouwen onderhandelen beter voor iemand anders dan voor zichzelf
Vrouwen die voor zichzelf onderhandelen, gaan sneller toegevingen doen dan wanneer ze dat voor iemand anders doen.
Er bestaat nog steeds een groot verschil tussen het salaris van mannen en dat van vrouwen. Vrouwen verdienen gemiddeld 22 procent minder dan hun mannelijke collega's. Dat komt onder meer omdat veel meer vrouwen dan mannen, al dan niet uit vrije wil, deeltijds werken.
Verscheidene studies tonen echter ook aan dat vrouwen vaak niet meer loon durven vragen. Arbeidseconomen verklaren namelijk dat veel vrouwen minder assertief zijn dan mannen en minder goed gaan onderhandelen over hun startloon omdat ze schrik hebben voor spanningen op de werkvloer.
Daarnaast blijkt dat vrouwen ook meer moeite hebben om extra's zoals een gsm of bedrijfswagen te vragen. Daarom: 7 tips om meer te verdienen als vrouw.
(nm) – Bron: Telegraaf.nl
27 maart 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vrouwen die voor zichzelf onderhandelen, gaan sneller toegevingen doen dan wanneer ze dat voor iemand anders doen.
Hoewel vrouwen meer last hebben van stress, brengen ze het er beter vanaf tijdens sollicitatiegesprekken dan mannen.
Uit onderzoek van het Nederlandse ondernemersplatform Sprout blijkt dat vrouwelijke ondernemers meer risico's durven nemen dan hun mannelijke collega's.
Wist je dat bepaalde gevoelens invloed hebben op je onderhandelingsgedrag? Vrouwen die bang zijn, slepen uiteindelijk een hoger loon uit de wacht. Dat blijkt uit onderzoek van de University of Washington.
De loonkloof is nog steeds de wereld niet uit. Vrouwen met eenzelfde beroep als mannen verdienen vaak toch nog altijd minder. Vijf (mogelijke) redenen ...
Het gemiddeld maandelijkse brutoloon in België bedraagt 4.243 euro. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Maar wat bepaalt allemaal jouw loon?
Goed nieuws voor de fietsers onder ons: sinds 1 mei 2023 heeft elke werknemer die naar het werk fietst recht op een belastingvrije fietsvergoeding!
Bright Plus, en diens overkoepelde groep RGF Staffing, heeft als missie om het meest duurzame HR-bedrijf van de wereld te worden tegen 2030.
Met deze tips lok je je ambitieuze kantje uit z’n schuilplaats en ontdek je waar je écht voor wil gaan!