Drankenconcern Diageo lanceert samen met Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB Learning for Life, een intensief opleidingsprogramma voor jonge werkzoekenden.
Jongeren tussen 18 en 22 jaar gaan voor hun eerste job vooral op zoek naar een bedrijf waar de sfeer goed zit, zo blijkt uit onderzoek van Partena Professional.
Waar West-Vlaanderen altijd onderaan het lijstje bengelde als het aantal starters werd genoemd, is die tendens recent helemaal omgeslagen.
Het systeem van duaal leren en werken, dat vorig schooljaar als proefproject werd gelanceerd, heeft in de chemiesector zijn deugdelijkheid al bewezen.
Ze zijn jong en afgestudeerd. Klaar om van hun leven iets te maken. Maar zijn ze ook klaar voor de arbeidsmarkt?
Heb je de juiste keuze gemaakt? Zal je je nieuwe job wel aan kunnen? Heb je de nodige skills? … Enkele tips om om te gaan met de onzekerheid.
De chemische sector in Limburg springt meteen op de kar voor werkplekleren en start een intensief programma voor duaal leren.
Wat doe je wanneer je bijzonder geïnteresseerd bent in AI en een studierichting zoekt die je voorbereidt voor een carrière in deze boeiende wereld?
Als het van de werkgevers afhangt, moet iedere opleiding in ons land een stage bevatten van minstens drie maanden.
Nog even afwachten, wat bijstuderen of dan toch maar die wereldreis? Niet echt. Jongeren stellen hun zoektocht naar een eerste job niet langer meer uit.
De Provinciale Technische Scholen Boom introduceert vanaf 1 september de Se-n-Se opleiding (secundair-na-secundair) ‘Hybride en elektrische voertuigen’.
Zo’n 70.000 Belgische jongeren zijn vandaag pas afgestudeerd. Tijd voor hun laatste vrije zomervakantie. Of toch niet?
Bij Accent Jobs is het alle hens aan dek, want vandaag zoeken studenten én werkgevers volop naar elkaar. Hannelore Beel legt uit ...
Wat gebeurt er als je een groepje zestienjarige anderstalige nieuwkomers samenzet met leeftijdsgenoten uit een Steinerschool?
Allround opgeleide digital marketeers zijn gegeerd op de arbeidsmarkt. Functieomschrijvingen als digital marketing- & salesmanager duiken steeds vaker op.
Werkgevers stellen vast dat jonge rekruten niet meer over dezelfde creatieve en technische jobgerelateerde vaardigheden beschikken als vroeger.
Als pas afgestudeerde ga je op zoek naar je eerste job. Hoe begin je daar aan? Zet als starter jouw sterke punten in de kijker!
En hoe maakt dat jong geweld zijn/haar keuze? MARK vroeg het aan drie young graduates bij laminaatproducent UNILIN. Zij deden hun verhaal ...
Jongeren kennen hun talenten en sterktes onvoldoende, zo blijkt uit een onderzoek. Bovendien hebben ze angst voor de vraag waar ze niet goed in zijn...
Goed nieuws voor studenten met ondernemerszin. De regering heeft een gloednieuw statuut gelanceerd om ondernemerschap bij studenten te stimuleren.