‘Pas na 3 maanden stage ben je klaar voor de job’
Als het van de werkgevers afhangt, moet iedere opleiding in ons land een stage bevatten van minstens drie maanden.
Deze maand zijn 40 leerlingen gestart met hun opleiding duaal leren in de studierichting Chemische Procestechnieken. De formule kent een forse uitbreiding in Limburg, nadat vorig jaar de eerste verkennende stappen werden gezet. Zo biedt het Technisch Heilig-Hartinstituut (THHI) in Tessenderlo voor de eerste keer twee opleidingen duaal leren aan.
Daarbij worden leerlingen uit de TSO-studierichtingen Chemische Procestechnieken (in samenwerking met sectorfederatie essenscia vlaanderen) en Elektromechanische Technieken (in samenwerking met sectorfederatie Agoria) naar zes Limburgse bedrijven gestuurd. Ze krijgen ter plaatse, op de werkvloer, de meest actuele technieken aangeleerd. Concreet gaat het om een vijftiental weken intensief stage die ze dit schooljaar zullen lopen bij chemie- en farmabedrijven, als Chevron Philips Chemicals, Datwyler Pharma Packaging, INEOS Tessenderlo, Tessenderlo Group en Vynova.
Opvallend is dat leerlingen in Chemische Procestechnieken kunnen kiezen of ze instappen in het klassieke opleidingsprogramma, dan wel in het nieuwe duale onderwijstraject. Beide opleidingen bieden een gelijkwaardig diploma, maar bij duaal leren brengen ze - dankzij de doorgedreven stages - meer tijd door in de bedrijven.
“Duaal leren is de onderwijsvorm van de toekomst", aldus nog Beckx. "De praktijkervaring versterkt de inhoud van de opleiding en verhoogt de kansen van jongeren op de arbeidsmarkt. Scholen krijgen toegang tot de meest moderne bedrijfsinfrastructuur en ondernemingen krijgen een beter inzicht in de educatieve aanpak. Duaal leren bouwt bruggen tussen onderwijs en bedrijfsleven en we willen het systeem op termijn ook graag toepassen in het hoger onderwijs. Het is daarom belangrijk dat de Vlaamse regering in haar decreet de juiste accenten legt om duaal leren verder uit te bouwen op maat van de verschillende sectoren."
(kme) - Foto: (HBvL)
Als het van de werkgevers afhangt, moet iedere opleiding in ons land een stage bevatten van minstens drie maanden.
Een goede sfeer, een persoonlijke aanpak en veel aandacht voor opleiding. Styrolution beseft het belang van een goed personeelsbeleid ...
Precies een kwart van de werknemers zijn ‘nachtuilen’. Voor ruim vier op de tien werknemers heeft de ochtendstond dan weer goud in de mond...
4.000 weken: dat is onze gemiddelde levensduur hier op aarde... “Absurd, belachelijk, beledigend kort.”
HR-specialist Unique behaalde overtuigend een plaats in de top tien van Great Place to Work. Wat doet het bedrijf om daar te geraken?
Je wil alles uit die weinige vakantiedagen halen die je hebt. Maar als je bij je terugkomst meteen verdrinkt in het werk gaan je batterijen snel weer leeg zijn.
Ook begin 2024 zijn er volop kansen op werk in alle sectoren...
Je kunt tevreden zijn over je werk, maar nog beter is het om engagement en passie te tonen in je job. Al heeft de medaille twee kanten.
Maar liefst 13.000 medewerkers van Familiehulp maken dagelijks het verschil om klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden.