Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op je werk. Elke seconde zonder aangeboden hulp kan een wereld van verschil betekenen.

Hoe help je als werknemer mee bouwen aan een goede bedrijfscultuur zodat je elke dag met plezier gaat werken? Met deze 10 tips...

Plaats- en tijdonafhankelijk werken is vandaag al ingeburgerd. Dit betekent ook dat de technologie dit optimaal moet ondersteunen. De vraag is natuurlijk: hoe? En wat is belangrijk?

Steeds meer bedrijven zetten in op een bredere aanpak in managementopleidingen. Bij HR & Well-being partner Attentia gebruiken ze hiervoor volgende strategie...

Iedereen kan wel eens een slechte dag hebben, maar sommige collega’s neigen toch meer naar lui dan naar een tijdelijke dip. Hoe pak je dat aan?

Heb je het gevoel dat je nooit voldoet aan álle eisen die je leest in een jobomschrijving? Geen zorgen, elke werkgever zoekt verder dan dat.

Geen nee durven zeggen. Of om de haverklap je mails checken. Iedereen heeft wel een slechte gewoonte. Zelfs je baas.

Mijn werkgever verhuist naar een nieuwe locatie, 50 kilometer verder. Welke eisen kan ik als werknemer stellen?

Is het personeelsfeest iets waar jij met tegenzin naartoe trekt? Bij de Uncle Ben’s-fabriek van Mars in het Kempense Olen tellen ze er de dagen voor af!

Psychopaten vind je overal, dus ook in de top van bedrijven. Ontdek met behulp van deze 11 eigenschappen of je baas een psychopaat is of niet. Als je durft!

Deze werknemers kwalificeren met gemak voor ‘slechtste werknemer’. Je mag zelf kiezen wie wint, want we presenteren je verschillende kandidaten.

Davy Ooghe, production manager bij UNLIN, bracht een rookverbod mee tot stand en zorgde ervoor dat een zestigtal collega’s stopten met roken.

Uitstelgedrag kan tot veel problemen en ergernissen leiden. Maar wat is de oorzaak van deze vaak opspelende procrastinatie?

De kans dat een werknemer effectief terugkeert naar zijn werk na een langdurige ziekte, vermindert naargelang de duur van de afwezigheid toeneemt.

Roger Federer heeft het hoogste aantal grandslamtornooien gewonnen in de geschiedenis van de tennissport. Maar een autoriteit is hij vooralsnog niet.

Bedrijven worden geconfronteerd met een snel veranderende wereld. Hun diversiteitsbeleid is steeds meer een afspiegeling van de maatschappij.

Als een verlengstuk van hun passie voor wielrennen ontstond Toriko Bikes, een piepjonge start-up die van oude fietsen retrobikes op maat maakt.

Valt het jou ook op? Als we het over vergaderen hebben, hebben we het telkens opnieuw over zitten. Er zijn nochtans goede redenen om het anders te doen.

We wisselen allemaal sneller en gemakkelijker van job dan vroeger. Maar is dat wel noodzakelijk iets slecht? Of is het een logische evolutie?

Op de werkvloer zijn het de zestigplussers die ronddartelen met de breedste smile!