Hoeveel extra pensioen levert mijn pensioenplan op?
Actuarissen becijferden welk aanvullend inkomen je later mag verwachten van je pensioenkapitaal. De cijfers zijn ontnuchterend...
Hoewel de meesten onder ons wel weten dat de wettelijke pensioenen in België bij de laagste van Europa horen - met uitzondering van de ambtenarenpensioenen - beseffen weinigen hoe nijpend het pensioenprobleem wel niet is, aldus verzekeringsfederatie Assuralia.
Heb je als werknemer een ‘gemiddeld eindsalaris' van 35.000 euro op jaarbasis, dan hou je daar slechts 40 procent van over. Strijkt een werknemer in zijn laatste jaar 75.000 euro of zelfs 100.000 euro op, dan moet hij als gepensioneerde genoegen nemen met respectievelijk 26 en 20 procent.
‘Als je vergelijkt met het gemiddelde loon van de totale loopbaan, krijg je andere cijfers en loopt dat op tot 60 procent. Maar de meeste werknemers kennen hun gemiddelde loon niet eens. De vergelijking met hun laatste jaarloon is veelzeggender', zegt voorzitter Philippe Colle.
Om het nijpend pensioenprobleem op te vangen, pleit ook Assuralia voor het versterken van de zogenaamde tweede pijler, waarbij werknemers via hun bedrijf sparen voor een aanvullend pensioen. Want de overheid heeft onvoldoende middelen om het wettelijk pensioen zelf te verhogen.
Volgens cijfers van de studiecommissie voor vergrijzing loopt het financieringstekort voor gezondheid, ziekte en pensioenen tegen 2050 op tot 21,5 miljard euro. ‘Dat is evenveel als het huidige gat in de staatsfinanciën', zegt Colle.
Bedrijven moeten daarom aangemoedigd worden om een aanvullend pensioenplan op te starten. Twee op de drie bedrijven hebben dat al gedaan, zo wijst een enquête uit, en de helft van de resterende ondernemingen is van plan dat te doen. Om dat proces te versnellen, vraagt Assuralia een progressieve verhoging van de bijdragen voor aanvullend pensioen en meer flexibiliteit voor loontrekkers om zelf extra stortingen te doen.
Bron: De Standaard – (nt)
10 februari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Actuarissen becijferden welk aanvullend inkomen je later mag verwachten van je pensioenkapitaal. De cijfers zijn ontnuchterend...
Zes op de tien Belgische werkgevers biedt zijn werknemers een aanvullend pensioen aan, de zogenaamde tweede pensioenpijler. In totaal gaat het om 62 procent. Dat blijkt uit een enquête van de verzekeringsfederatie Assuralia.
Met een individuele pensioenspaarrekening kan je een aardige reserve opbouwen. Maar hoe ga je om met het gespaarde geld als je pensioen is aangebroken?
Er werken meer Belgen in een buurland dan dat er uit de buurlanden bij ons komen werken. Wat zeggen de cijfers precies?
Een werkgever mag communiceren over het eventuele vertrek of ontslag van een medewerker. Maar die informatie moet ook minimaal blijven!
Als jobstudent werken... kan dat zomaar? Zijn er voorwaarden? En hoeveel word je betaald? Op al deze (en op nog veel meer) vragen, geven we een antwoord!
1 op 6 aanwervingen met vast contract stopt al binnen de 6 maanden. En dat heeft een impact...
Ook als je al op een budget leeft, kun je nog een aantal maatregelen nemen om zoveel mogelijk van je loon of uitkering te sparen. Probeer deze tips eens uit!
Kevin is VTS verkeersleider in de haven van Antwerpen-Brugge. Hij neemt ons mee doorheen zijn dag.