Top 10 redenen voor ontslag op staande voet

ontslagen

De Nederlandse juridische dienstverlener Ontslagspecialist heeft een top-10 gemaakt van de vaakst voorkomende redenen voor ontslag op staande voet bij onze noorderburen. Dit is wat zij zoal mispeuteren op de werkvloer.

  1. Fraude (18%): allerlei vormen van ‘gesjoemel’, zoals onterechte onkostennota's.

     
  2. Diefstal en verduistering (16%): in Nederland keurt de arbeidsrechter ontslag om diefstal meestal goed, zelfs als het gestolen goed nauwelijks waarde heeft, zoals een blikje frisdrank.

     
  3. Te laat komen (13%): het wordt een reden als het te vaak gebeurt.

     
  4. Werkweigering (8%): ook valse ziekmeldingen vallen hieronder.

     
  5. Agressie en geweld (6%): niet alleen fysiek geweld, ook dreiging en verbale agressie.

     
  6. Alcohol en drugsgebruik (5%): in Nederland zijn al mensen ontslagen als gevolg van dronkenschap op een personeelsfeest.

     
  7. Excessief internet- en telefoongebruik voor privézaken (3%).

     
  8. Schending bedrijfsgeheimen (3%).

     
  9. Sociale media (2%): het beschimpen van de baas of collega’s op Facebook, Twitter en andere sociale media.

     
  10. Concurrentie en nevenwerkzaamheden (2%).

     

(wv) - Bron: MARK Magazine 

MARK Magazine 

Meer info over Ontslagen worden

25/06/2015