Betekent een indexering voor iedereen loonsverhoging?
Er zijn verschillende mechanismen om de lonen te indexeren. Sowieso wordt het gewaarborgd minimum maandinkomen (GMMI) geïndexeerd ...
Alles hangt af van het paritair comité waartoe je behoort. Elke Belgische onderneming uit de privésector behoort tot een paritair comité, bepaald door de activiteit van het bedrijf. Een bouwonderneming valt bijvoorbeeld onder pc 124, werknemers in de horeca onder pc 302, de meeste bedienden onder pc 218.
>> Hoe weet ik onder welk paritair comité ik val?
De lonen van de 400.000 bedienden die deel uitmaken van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden gaan dit jaar met de grootste loonsverhoging lopen, vanaf 1 januari 2012 stijgt hun loon met 3,47 procent.
Die verhoging bestaat uit een loonindexering van 3,17 procent én een stijging met 0,3 procent als gevolg van het door de regering opgelegde akkoord. Dit laatste deel kan op bedrijfsniveau wel omgezet worden in bijvoorbeeld maaltijdcheques of andere voordelen.
>> Bereken: hoeveel krijg jij meer betaald in 2012?
Gezien het grote aantal nieuwe begrotingsmaatregelen van de regering Di Rupo en het achterblijven van de nodige wetteksten en koninglijke besluiten die deze beslissingen moeten bekrachtigen, is het naar verluidt niet ondenkbaar dat uw loonbrief in januari nog niet helemaal correct zal zijn.
Bovenstaande indexering vormt hierbij geen enkel probleem. De verhoogde belasting op bedrijfswagens, de nieuwe kinderbijslag enzovoort … daarentegen. “De interpretatie van de nieuwe wetten is op dit moment niet altijd even duidelijk”, aldus Jan Boden van SD Worx. “Mogelijk blijven de sociale secretariaten (die voor duizende bedrijven de maandelijkse loonberekeningen doen, nvdr.) nog met een heleboel vragen zitten, waarop slechts na enkele weken een duidelijk antwoord komt.”
Waarschijnlijk is er pas vanaf februari – of zelfs maart – dus duidelijkheid hieromtrent, wat inhoudt dat bepaalde werknemers mogelijk een rectificatie zullen krijgen, waarbij zij allicht enkele tientallen tot honderden euro extra zullen moeten afdragen, gecorrigeerd op het loon van februari of maart.
Het is m.a.w. niet zeker of uw loon van januari ook zal gelden voor de rest van het jaar ...
(kv) – Bron: Standaard.be
26 september 2013Er zijn verschillende mechanismen om de lonen te indexeren. Sowieso wordt het gewaarborgd minimum maandinkomen (GMMI) geïndexeerd ...
Tegenstanders van de loonindexering zijn overtuigd dat onze economie met het systeem zijn eigen graf graaft. Jobat zocht en vond 4 alternatieve scenario’s …
Om te weten of jouw loon geïndexeerd wordt, moet je eerst weten tot welk paritair comité je behoort...
'Mijn luie collega krijgt een salarisstijging en ik niet, dat is toch niet logisch!' Waarschijnlijk heb je nog gelijk ook.
Lonen kunnen worden geïndexeerd en dat betekent in de meeste gevallen een hoger brutoloon. Ben jij bij de gelukkigen?
Beu om je rekeningen bij te houden en maandelijks af te rekenen met je baas? Forfaitaire vergoedingen voor de gemaakte kosten zijn de oplossing.
Veel bedrijven focussen op het aanwerven van medewerkers. Maar soms zijn die kort na hun start weer weg. Hoe moeten bedrijven jonge starters aan boord houden?
Werken bij Sint-Trudo Ziekenhuis: “Gaan werken is net zoals thuiskomen.”
Telenet is meer dan een telecombedrijf. De manier waarop de organisatie inzet op digitale transformatie, trok het afgelopen jaar Charlotte, Sophie en Switlana over de streep om er te werken.