Collega's steeds vaker concurrenten
Een op de drie werknemers geeft toe dat de verhoudingen tussen collega's vandaag meer gespannen staan dan vorig jaar. Collega's worden stilaan concurrenten.
Deze eigenschappen zijn:
Teams behalen betere resultaten wanneer leden op vlak van deze eigenschappen dicht bij elkaar aanleunen. "Het is een echt big data onderzoek geweest waarbij ik puur op grond van de beschikbare data 35 teams heb geanalyseerd. 19 daarvan hadden naar het oordeel van de opdrachtgever een productieve samenwerking en 16 een minder productieve", aldus onderzoeker en beroepsmilitair Manuel Dekker.
Jan Prins, directeur van PRiMAN: "De resultaten zijn best spectaculair. Feitelijk kunnen we stellen dat het toekomstige succes van samenwerking in teams prima valt te voorspellen. Deze conclusies toepassen kan veel impact hebben in de dagelijkse praktijk. Aan de andere kant is dit onderzoek nog maar een eerste stapje in de richting van data gebaseerde besluitvorming in people management.”
(nm) – Bron: Priman.nl
13 december 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een op de drie werknemers geeft toe dat de verhoudingen tussen collega's vandaag meer gespannen staan dan vorig jaar. Collega's worden stilaan concurrenten.
Een optimaal team bestaat uit vier types: de tovenaar, de minnaar, de soeverein en de strijder.
Het team waarin je werkt heeft invloed op de werking van je hersenen en je IQ. Onderzoek toont aan dat werken in team je minder goed doet nadenken.
Het beoefenen van een sport levert niet alleen voordelen op voor je gezondheid, ook je carrière heeft er baat bij. Dat blijkt uit een Zwitserse studie.
Hoogopgeleide IT-professionals horen bij de meest gegeerde werknemers van dit moment. Hun loon zal daarom dit jaar haast zeker stijgen...
Lonen kunnen worden geïndexeerd en dat betekent in de meeste gevallen een hoger brutoloon. Ben jij bij de gelukkigen?
Quiet quitters op het werk: wie zijn ze, wat doen ze (niet), wat drijft hen en vooral… kan iedereen zomaar overschakelen op deze nieuwe manier van werken?
Voor VDAB betekent duurzaamheid in eerste instantie een duurzame arbeidsmarkt. Maar niet enkel in dat domein.
Het Japanse marketingbedrijf Piala Inc. besloot recent om niet-rokers te belonen met 6 extra vakantiedagen. Maar waarom? En werkt zoiets écht?