De 6 gekste ontslagen van 2011
Het afgelopen jaar heeft het weer heel wat ontslagen geregend. Sommige al wat absurder dan de andere. Jobat.be verzamelde de gekste ontslagen van 2011.
Wat heb je gestudeerd?
‘Fucking hoer’ zorgt voor ontslag
In Nederland werd een 35-jarige werknemer op staande voet ontslagen nadat hij zijn teamleidster had uitgemaakt voor ‘fucking hoer’.
De man was al sinds 2001 in dienst bij het bedrijf, waar hij werkte als expeditiemedewerker. Zijn leidinggevende sprak hem aan omdat hij te veel praatte tijdens de werktijd. Hij zou ook een hele tijd in de kantine hebben gezeten zonder dat hij pauze had.
Verkeerde keelgat
De opmerkingen van de teamleidster schoten bij de werknemer in het verkeerde keelgat. Hij slingerde haar naar het hoofd dat hij 'niets met haar te maken had' en schold haar uit voor ‘fucking hoer’.
Op staande voet
De man werd op staande voet ontslagen. Omdat hij bezwaar maakte tegen het ontslag, stapte de werkgever naar de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden.
De rechter oordeelde dat de verhouding tussen de man en zijn leidinggevende zodanig is verstoord dat het dienstverband niet meer kan worden voortgezet. Of er ook voldoende reden is voor een ontslag op staande voet, moet nog worden aangetoond in een latere procedure.
(mo)
24 februari 2012
Anderen bekeken ook
-
-
6 ontslagen door Twitter en Facebook flaters
Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
-
6 absurde manieren van ontslag bij Walmart
Het Amerikaanse Walmart heeft 2,1 miljoen werknemers in dienst. Misschien daarom dat zij sommige van hun werknemers slechts als nummers behandelen?
-
5 uur porno per dag geen reden tot ontslag
Een federale ambtenaar zocht tijdens zijn werkuren tot 5 uur per dag naar porno op het internet. En nee, hij werd daarvoor niet ontslagen!
-
Je ontslag geven: de do's en don'ts
Je ontslag geven doe je niet zomaar. Je kan je dus maar best goed voorbereiden. Hoe het wel en hoe het niet moet? Jobat.be zet alles voor je op een rij.
-
Geen ontslag na rol in erotische film
Een vrouwelijke leerling-kok die een rol speelde in een erotisch getinte film mag niet ontslagen worden door de hotelketen waar ze werkt.
-
Hoe ga je om met het ontslag van een collega?
Werknemers reageren heel verschillend op een ontslag. Een sleutelrol is weggelegd voor de werkgever. Hij kan het verteerbaar maken of juist verergeren.
-
5 carrièrelessen van Ann Wauters
In alle opzichten een grote dame voor de Belgische sport en basketbal in het bijzonder: dat is Ann Wauters. Tegelijk is ze ook een inspirator voor velen.
-
Consultancybedrijf met een hart
De consultancywereld wordt vaak aanzien als een harde business waarin alleen werken, targets en winst van tel zijn. EY bewijst dat het anders kan.