Wordt mijn opzegtermijn verlengd als ik vakantie neem?

Veel Belgische werknemers vragen zich af of vakantie opnemen tijdens hun opzegtermijn invloed heeft op de einddatum van hun contract. Het antwoord hangt af van de situatie.

Jouw opzegtermijn:
👉 Zelf ontslag = geen verlenging
🕒 Ontslagen door werkgever= verlenging
🌴 Alleen de wettelijke jaarlijkse vakantie schorst de opzegtermijn.
❌ Andere vormen van afwezigheid doen dat (meestal) niet.

Wordt mijn opzegtermijn verlengd als ik zelf ontslag neem?

Neem je als werknemer zelf ontslag? Dan wordt je opzegtermijn niet verlengd door vakantie. Je contract eindigt op de geplande einddatum, ongeacht hoeveel vakantiedagen je opneemt.

Hoe lang je vakantie neemt, heeft trouwens geen belang, zelfs niet als je daardoor geen enkele dag van je opzegtermijn zou presteren.

Check: Hoelang is de opzegtermijn als ik ontslag neem?

Wat gebeurt er met de opzegtermijn als ik wordt ontslagen?

Wanneer je werkgever je ontslaat en je moet een opzegtermijn presteren, ligt de situatie anders. Wettelijke jaarlijkse vakantie schorst de arbeidsovereenkomst én de opzegtermijn. Je vakantieperiodes worden dus niet meegeteld en de einddatum verschuift, waardoor je opzegtermijn wordt verlengd.

Voorbeeld: Je opzegtermijn loopt van 1 juni tot 31 augustus. Je neemt vakantie van 1 tot 16 juli. In dat geval wordt de opzegtermijn verlengd met 16 kalenderdagen en eindigt die pas op 16 september.

Ontdek: Hoe lang is de opzegtermijn als ik ontslagen word?

Schorst jaarlijks wettelijk verlof de opzegtermijn in België?

Ja. Wettelijke vakantie telt niet mee binnen de opzegperiode wanneer je werkgever je ontslag heeft gegeven. De opzegtermijn wordt dus verlengd met het aantal opgenomen vakantiedagen.

Lees meer: Wanneer wordt je opzegtermijn geschorst?

Geldt extralegaal verlof of verlof zonder wedde ook voor verlenging van de opzegtermijn?

Nee. Extralegaal verlof, ADV-dagen of verlof zonder wedde schorsen de opzegtermijn in principe niet. Je contract eindigt op de oorspronkelijk geplande datum.

Onbetaald verlof nemen: Wat zijn de gevolgen?

Hoe werkt anciënniteitsverlof in combinatie met vakantie en opzegtermijn?

Volgens recente rechtspraak kan anciënniteitsverlof de opzegtermijn wél schorsen, maar enkel als het samenvalt met de wettelijke vakantie. Neem je dit verlof apart, dan telt het doorgaans niet mee voor verlenging.