Welke soort vragen kan ik verwachten op een sollicitatiegesprek?

In een sollicitatiegesprek komen een aantal vaste topics naar voor waaraan je je zeker kan verwachten, bijvoorbeeld vragen omtrent studies, ervaring, motivatie en salarisverwachting. Ook hobby’s en je sterke en zwakke punten zijn elementen die dikwijls worden besproken en waarop je je kan voorbereiden. Zet je relevante ervaring, je motivatie en je sterke persoonlijkheidskenmerken duidelijk in de verf en pas je verhaal aan in functie van de job waarvoor je solliciteert.

Verder is het belangrijk om jezelf te zijn tijdens het gesprek. Hoewel je jezelf moet verkopen, mag je zeker niet liegen. Als je achteraf door de mand valt, is de schade meestal onherstelbaar en krijg je geen tweede kans meer binnen het bedrijf. Bereid jezelf goed voor, filter wat belangrijk is en beslis vooraf wat je zeker wil zeggen. Een sollicitatiegesprek duurt gemiddeld een uur. Binnen dat uur moet je zeker al jouw troeven hebben besproken. Wanneer je toch overvallen wordt met vragen waarop je niet dadelijk kan antwoorden, vraag dan naar verduidelijking zodat je zelf meer tijd kan winnen om je antwoord te formuleren.

Ilse Claes is arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group.

Bekijk ook de video: Welke vragen worden er gesteld tijdens een sollicitatiegesprek?