Doet Facebook minder hard werken?
Geef toe, ook jij zit regelmatig stiekem op het werk te twitteren of facebooken. Toch? Maar is dat dan ten koste van jouw productiviteit?
Google liet een studie uitvoeren bij 2.700 Europese professionals uit Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Spanje, Zweden en Groot-Brittannië. Het technologiebedrijf wilde achterhalen of sociale media bedrijven kunnen helpen om sneller te groeien én of ze een hulpmiddel kunnen zijn voor de carrière van werknemers.
Uit het onderzoek kwamen drie opvallende resultaten naar voren:
Diegenen die het meest enthousiast zijn over sociale media zijn:
Bijna drie vierde van de ondervraagde managers gebruikt sociale media minstens één keer per week. Meer dan de helft van de leidinggevenden hopen dan ook dat sociale netwerken hun werknemers kunnen helpen om productiever te zijn.
Tot slot gaf de studie een inzicht in de verschillende redenen waarom werknemers sociale media gebruiken. De voornaamste redenen zijn:
(nm) – Bron: Maxisciences.com
4 juni 2012Geef toe, ook jij zit regelmatig stiekem op het werk te twitteren of facebooken. Toch? Maar is dat dan ten koste van jouw productiviteit?
Heel wat werkgevers pluizen de Facebookprofielen en Twitteraccounts van sollicitanten uitvoerig uit alvorens iemand aan te nemen. Een student of afgestudeerde die op zoek is naar een baan, maakt vreemd genoeg veel minder gebruik van sociale media.
Mark Zuckerberg is het bewijs dat je met een fantastisch idee stinkend rijk kan worden. Maar niet iedereen springt op het juiste moment op de juiste trein …
Zin om van facebooken en tweeten je echte job te maken? Dan zijn deze zeven jobs misschien wel iets voor jou…
Het gebruik van social media zou werknemers creatiever maken. Dat blijkt uit een onderzoek van TNO, een Nederlandse onafhankelijke kennisorganisatie.
Hoe ga je om met collega's op Facebook? Jobat geeft je 10 tips zodat je je geen zorgen hoeft te maken over die persoonlijke uitspattingen.
Driekwart van de Facebookgebruikers voegt zijn baas niet toe als vriend. Dat zou immers wel eens negatief kunnen zijn voor de carrière.
Het wettelijk pensioen is in België vaak eerder laag in vergelijking met andere landen. Extra sparen is de boodschap...
Bijna alle werkgevers nemen maatregelen om de energiekosten in te tomen. Sommige vragen zelfs aan hun medewerkers om zich warmer te kleden.