Zoektocht naar werk

Ben je net afgestudeerd en vind je het moeilijk om talenten op je cv te noteren? Misschien ben je een echte teamspeler of communicatiewonder? Ontdek het hier!

Online marketing is hip, maar wat houden de taken van een online marketeer precies in? En wat zijn de belangrijkste skills van een digital marketeer?

Jongeren zijn de toekomst, ook op de arbeidsmarkt. Toch komen hun verwachtingen niet altijd overeen met die van de werkgever. Wat zijn de (mis)matches?

Lange tijd leek een sollicitatie zonder cv als een boterham zonder beleg. Maar voor sommige bedrijven hoeft het cv niet meer. Motivatie primeert!

Als e-coach bij VDAB komt Tom Van der Aerschot regelmatig kandidaten tegen die terug bij hun vorige werkgever willen solliciteren. Hij haalt enkele tips aan.

De pandemie heeft bij heel wat werknemers iets in gang gezet: uit onderzoek blijkt dat wereldwijd zo’n 83% werk wil maken van een andere job ...

Vacatures zijn er vandaag vaak genoeg op de arbeidsmarkt. Maar hoe zit het met de kandidaten? Wie zoekt ze en hoe doen ze dat?

Talent placement-bedrijf Accent haalt geregeld een vroegere collega weer aan boord. De bedrijfscultuur is daarbij de beslissende factor.

Heb je al gehoord van het weldoend effect van een Appelbabbel@work? Bij Ferm is het een gewoonte.

Jaarlijks trekken heel wat medewerkers terug naar hun vorige baas, al dan niet door de grote poort. Maar is het ook een goed idee?

De mobiliteit van morgen krijgt vandaag al vorm bij de MIVB. Een opdracht van formaat, maar ook een heldere purpose die de MIVB-medewerkers richting geeft.

Met een hoog diploma ben je gegarandeerd beter af op de arbeidsmarkt dan met een lager diploma … of toch niet?

Met Freddy Van Malderen van VDAB Oost-Vlaanderen overlopen we enkele uitdagingen op het vlak van werk. “HR-afdelingen moeten meer door het venster kijken.”

In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord. Deze keer staat de eerste feedback en evaluatie centraal.

Er zijn heel wat redenen waarom mensen van job willen veranderen én terugkeren. Wij zochten drie ervaringsdeskundigen op.

Brussel is the place to be voor je loopbaanstart. Want maak je het hier waar, dan vind je later overal je draai, aldus deze Brusselse werkgevers...

In de voorbije vijf jaar ontving VDAB nog nooit zoveel vacatures als in september dit jaar. Er worden ook opvallend veel contracten van onbepaalde duur aangeboden.

Thuiswerk en groeimogelijkheden. Of het gebrek er aan. Dat zijn de zaken die ons vaak het meest storen in onze job.