Welke job past bij mij?
Vorige

1 van 508

Volgende
Volgend artikel:

Buschauffeur en teamcoach bij De Lijn: veel afwisseling en altijd onder de mensen

Mede mogelijk gemaakt door: Arvesta

Het verhaal van de kip en het ei

arvesta-6_bright
Cecilia Coppye toont met trots de gekleurde eieren.
Cecilia Coppye (24) startte enkele jaren geleden haar eigen genetica-experiment met kippen in haar achtertuin. Haar passie voor kippen en duurzaamheid leidde haar tot het Young Graduate Program van Arvesta. Sinds oktober volgt ze daar het salestraject, waar haar creativiteit en sociale persoonlijkheid goed van pas komen.

Cecilia Coppye studeerde voor bio-ingenieur. In haar tweede jaar leerde ze over de genetica van de kip. Uit interesse deed ze er extra onderzoek naar. “Een van de artikels die ik las, ging over de verschillende kleuren van kippeneieren. Bij mij thuis had ik al enkele kippen rondlopen en zo is het hele experiment begonnen.”

Witte en blauwe eieren

Cecilia verduidelijkt dat kippen van nature witte of blauwe eieren leggen. Veel mensen denken dat het witte of bruine eieren zijn, maar dat bruin wordt eigenlijk bepaald door een gen in de kip. Dat gen zorgt ervoor dat er meer bruin pigment wordt toegevoegd aan de eierschaal. Als je een kippenras dat blauwe eieren legt, combineert met een ras dat bruine eieren legt, krijg je groene eieren. Ook paarse eieren zijn mogelijk als je kippen hebt met genen die een extra kalklaagje op het ei leggen.

Met passie spreekt ze over haar project: “Nu heb ik zo’n vijftig kippen lopen. Voor al mijn kippen ging ik wekelijks naar de Aveve. Vroeger zei ik tegen mijn ouders dat ik daar ging werken omdat ik er zo vaak kwam (lacht).” Ondertussen werkt ze al sinds oktober voor … Arvesta, de land- en tuinbouwgroep waarvan Aveve een van de sterke merken is.

Samen op de tractor

Cecilia startte in het Young Grads Program van sales bij Arvesta en deelt haar ervaring. “Verschillende mensen zorgen voor ondersteuning, maar het is niet zo dat ze mijn handje vasthouden en mij geen vrijheid en zelfstandigheid geven. Het is echt een mooie balans tussen begeleiding en je eigen ding mogen doen.”

Het liefst van al gaat ze mee naar het veld. Zo is ze samen met een Arvesta-expert naar een landbouwer geweest. “Ik heb zelfs mee op de tractor mogen zitten terwijl de aardappels gerooid werden. Daar zaten we dan met ons drie: de boer, de expert en ik. Samen hebben we gebabbeld over zijn problemen”, vertelt ze enthousiast. “Toen merkte ik ook echt dat hij veel vertrouwen had in ons. De specialist was daar niet als verkoper, hij was echt een vriend van de familie geworden. Van sales verwacht je dat niet, maar dat gaat om relaties opbouwen. Ik ben echt heel blij dat ik hier ben terechtgekomen.”

Haar toekomst in het bedrijf ziet ze ook helemaal zitten. “Om de zoveel weken is er een loopbaangesprek om te overlopen of je misschien naar ergens anders wilt schuiven binnen Arvesta of extra opleidingen wilt. Dat geeft mij een gevoel van zekerheid dat ik binnen hetzelfde bedrijf kan doorgroeien. Ik heb geen schrik om vast te zitten na het Young Grads Program, ik kan nog alle kanten op!”

E-GIDS: Klaar voor je eerste job!

(Lise Verdegem) - Bron: Go for happy Magazine

28 december 2021
goForHappy

Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing

Anderen bekeken ook