De toekomst van de middle manager: tussen top en werkvloer
Is het profiel van de middle manager een uitstervende soort of juist onmisbaarder dan ooit?
Is het profiel van de middle manager een uitstervende soort of juist onmisbaarder dan ooit?
Dagelijks stuurt De Lijn techniekers op pad om de bovenleidingen van de tramlijnen te onderhouden en om in te grijpen bij pannes of incidenten. In Gent is de kans groot dat je Mathias De Nil al eens aan het werk hebt gezien.
Werknemers met talent blijven gewild. Het komt er dus op aan om je eigen talenten aan te scherpen en ten volle uit te spelen. Hoe?
Gabrielle bouwt bij Partena Professional aan een bloeiende loopbaan met ruimte voor persoonlijke groei, flexibiliteit en evenwicht tussen werk en privé.
Hudson biedt HR-professionals een praktische checklist om loontransparantie eenvoudig te implementeren in hun organisatie.
Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen? Geen paniek, normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof. Hier vind je alle info die je nodig hebt.
Bij Liantis kom je terecht in een kleurrijk team, eentje waar mensen centraal staan. Waar collega’s samenwerken én elkaar vooruithelpen. Waar je niet moet kiezen tussen warmte en professionaliteit.
Heel wat ontwerpen – van riolering over wegenis, tot sportinfrastructuur en waterbouwwerken – wachten op een projectleider uitvoering om ze tot een goed einde te brengen.
Ben je momenteel werkloos en wil je je zo snel mogelijk inschrijven als werkzoekende? Dan zijn er verschillende manieren om dat te doen.
Volgens Charlotte Van Brabander bepaalt je ‘geldtype’ waarom je een bepaalde job kiest en wat jou daarin motiveert. Welk geldtype past bij jou?
Solliciteren voelt vaak als een wedstrijd: wie is de slimste, de meest ervaren, de beste in zijn vak? Maar dat beeld klopt niet...
Bij 6 op de 10 werknemers speelt klimaatbeleid een rol bij de keuze voor een job...
Als adviserend arts bij CM geniet Eveline van een betekenisvolle job, sterke omkadering en een ideale werk-privébalans.
De 25ste bevraging van Randstad Employer Brand Research heeft een nieuwe aantrekkelijkste sector onthuld voor 2025.
David groeide bij Smals van analist tot projectleider en vindt voldoening in het bouwen van digitale oplossingen die écht impact hebben op de samenleving.
Jochen liep de Baloise Antwerp 10 Miles met dertig andere collega’s van De Lijn. De vervoersmaatschappij maakt er een punt van medewerkers te ondersteunen op het vlak van welzijn en gezondheid.
Rune is assistant store manager bij Lidl: “Nooit gedacht dat ik op mijn 24e al zo ver zou staan.”
Nadia en Gyulbie vertellen hoe ze bij Helan resultaatgericht en leergierig kunnen werken, met sterke ondersteuning en oog voor welzijn – voor zichzelf én anderen.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.