Welk geldtype ben jij? En hoe beïnvloedt dat je werk?

In haar boek ‘Meer Geld, Minder Stress’ baseert Charlotte Van Brabander zich op het model van de Amerikaanse psychologe Kendall Summerhawk, dat acht geldtypes onderscheidt. Die types vormen ook de rode draad in haar boek.

Deze acht geldtypes beschrijven de kenmerken van hoe jij tegenover geld en geld verdienen aankijkt. Jouw geldtype bepaalt niet zozeer welke job je doet, maar wel de drijfveren voor je job. “Het is niet dat je volledig in één type past. Doorgaans ben je een combinatie van drie dominante geldtypes”, benadrukt Van Brabander.

1. De verzamelaar

Verzamelaars zijn het prototype van spaarders. Geld dat groeit op de spaarrekening geeft hen een gevoel van rust. Ze zijn betrouwbaar, goed georganiseerd en hebben meestal een stevige financiële buffer. Maar ze kunnen ook té voorzichtig zijn, blijven wikken en wegen, en kansen laten liggen uit angst om te veel uit te geven.

“Dit geldtype verkiest financiële zekerheid. Daarom zullen verzamelaars ook eerder kiezen voor een job met zoveel mogelijk stabiliteit en jobzekerheid”, aldus Van Brabander.

Lees ook: 8 goede geldgewoontes waarmee je vanzelf rijker wordt

2. De heerser

Heersers zijn gedreven en ambitieus. Ze willen vooruit en zoeken actief naar manieren om geld te laten groeien. Dat maakt hen ondernemend en vaak ook succesvol, maar ook kwetsbaar voor stress. Ze zijn vaak workaholics en gevoelig voor stress en zelfs burn-out.

“Heersers zijn vaak bezig met honderd-en-een dingen tegelijkertijd,” zegt Van Brabander. “Ze vinden het lastig om te ontspannen en kunnen moeilijk loslaten.”

CHECK: Dit zijn de 10 best betaalde jobs in België

3. De rebel

Rebellen houden van vrijheid en risico. En best ook wel van prikkels. “Het is het type waarbij bonussen bij hun job hen wel aanspreken,” merkt Van Brabander op.

Ze volgen hun eigen regels, ook financieel, en geven zonder schuldgevoel geld uit. Dat maakt hen innovatief, maar ook vatbaar voor impulsieve beslissingen.

4. De ster

Sterren zijn de diva’s uit het lijstje. Ze hechten veel belang aan uitstraling, status en luxe. Ze investeren graag in een verzorgd imago en voelen zich goed in omgevingen met prestige.

“Ze kiezen in functie van hun job bijvoorbeeld voor de grotere bedrijfsnamen en sterke jobtitels”, aldus Van Brabander. De keerzijde: ze kunnen te veel uitgeven om een bepaald beeld hoog te houden.

Ontdek: Zo maakt geld wél gelukkig

5. De romanticus

Romantici zijn de levensgenieters in het lijstje. Ze vinden dat ze het verdienen. Geld dient om ervaringen op te doen, van wellness tot uit eten gaan. Ze kiezen ook een job die hen blij maakt en niet per se goed betaalt.

“Zij leven in het nu en willen een job die ze graag doen. Geld maakt hen minder uit,” aldus Van Brabander. Tegelijk loert het risico op financiële chaos als ze het overzicht verliezen.

6. De idealist

Idealisten, op hun beurt, hebben een complexe relatie met geld. Ze vinden geld vaak een bron van ongelijkheid en zoeken eerder zingeving dan loon. “Ook zij werken niet zozeer voor het geld, maar zullen de waarden van hun werkgever vooropstellen.”

Extra: Wat bepaalt jouw verdiende loon?

7. De sponsor

Sponsors zijn gul. Ze trakteren graag, helpen collega’s en denken zelden eerst aan zichzelf. “Denk hier aan een werkgever die zijn werknemers voorop stelt”, zegt Van Brabander. Die generositeit bij sponsors is mooi, maar kan problematisch worden als ze geen grenzen stellen.

8. De verbinder

Verbinders – het laatste geldtype - stellen relaties boven geld. Ze helpen anderen, vertrouwen anderen meer dan zichzelf met hun financiën. Ze doen vaak dingen gratis voor anderen en praten zelden over geld. “Ze vinden geld niet van belang. Daarom zullen ze ook niet snel een loonsverhoging vragen,” aldus Van Brabander.

(William Visterin)