Moet ik gaan werken na een skiongeval?
Je komt bont en blauw terug van je skivakantie, inclusief gebroken been. Moet je dan gaan werken?
Volgens de wet is een arbeidsongeval 'elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt en dat een letsel veroorzaakt'. Maar is er sprake van een arbeidsongeval wanneer de werknemer niet aan het werk is, maar op het jaarlijkse personeelsfeest zit?
In de rechtspraak beschouwt men een personeelsfeest als een arbeidsprestatie wanneer de volgende elementen cumulatief aanwezig zijn:
Of het personeelsfeest tijdens de werkuren of buiten de onderneming plaatsvindt, maakt hier weinig uit. Wanneer aan alle bovenstaande voorwaarden is voldaan, en er sprake is van een ongeval, letsel én arbeidsprestatie, dan zal het ongeval beschouwd worden als arbeidsongeval. Ook een ongeval dat op weg naar de feestzaal of naar huis gebeurt, zal gekwalificeerd worden als een 'arbeidswegongeval'.
(nm) – Bron: Securex
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je komt bont en blauw terug van je skivakantie, inclusief gebroken been. Moet je dan gaan werken?
Moet je naar een personeelsfeest? Maak plezier, maar hou jezelf wel onder controle. Van Jobat krijg je alvast 10 dingen die je niet mag doen!
Kijk jij op tegen een bedrijfsfeestje? Jobat vertelt je waarom je beter toch gaat...
Als gevolg van een arbeidsongeval kan je enkele maanden niet werken. Wat betekent dit voor je loon? Jobat zocht het voor je uit ...
Britse werknemers kunnen zich tijdens bedrijfsfeestjes het moeilijkst beheersen, zo blijkt uit een onderzoek van Monsterboard.
De 120 medewerkers van ingenieurs- en architectenbureau Evolta delen één visie: meerwaarde creëren voor de eindgebruikers en hun omgeving. Om ervoor te zorgen dat de teams steeds voluit hun schouders onder de projecten kunnen zetten, heeft Evolta een eigen kijk op samenwerking.
Als het om zorgjobs gaat, denk je eerst aan verpleegkundigen en artsen. Maar een job in de zorg kan er ook heel anders uitzien.
Kan jij een term plakken op de communicatiestijl van je leidinggevende? Het is voor veel mensen een moeilijke opgave. We gidsen je door 4 communicatiestijlen.
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.