Meest recente artikels

Sinds programma's als Idool, weten we dat een flinke dosis X-factor belangrijk is. Ook je artiestennaam is van belang. Daar is Lady Gaga het bewijs van.

Els Van Keymeulen is hr-manager bij Torfs en verkozen tot HR-Amassadeur van 2011: "Werknemersbetrokkenheid en ambitie zijn geen ijdele woorden bij Torfs."

Volgens monetair architect Bernard Lietaer is de oplossing voor de crisis simpel: we hebben meer en vooral ander geld nodig. Hij verklaart zich nader ...

235 toegewezen zetels in de raden van bestuur van Bel20-bedrijven, waarvan 24 ingenomen door vrouwen. Een mentorprogramma moet verandering brengen.

Als man 4 keer 9 uur werkt, is zijn loopbaan beperkt. Voor vrouwen is dat juist voordelig, blijkt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen.

‘Kom ik no-nonsense over? Misschien omdat ik de problemen niet uit de weg ga.’ Aan het woord: Vlaams minister Hilde Crevits over haar beroepsgeheimen.

Steve Jobs vervangen is geen gemakkelijke taak, dat beseft ook Tim Cook, de nieuwe ceo van Apple. Is hij wel de juiste vervanger van Jobs?

Cv’s worden soms totaal genegeerd door bedrijven. Hoog tijd om je eigen cv eens af te stoffen en te bekijken of je het niet anders moet aanpakken.

Sony Kapoor zag als bankier bij Lehman Brothers wat er verkeerd liep in het financiewezen. Nu is de Indiër directeur van de economische denktank Re-Define.

De hersenen van tieners en twintigers zijn niet geschikt om leiding te geven. De prefrontale cortex is op die leeftijd nog niet volgroeid.

Ashton Kutcher, de ex van Demi Moore, is momenteel de best betaalde acteur van de Verenigde Staten.

De iPhone en iPad hebben hun ontstaan allemaal te danken aan Steve Jobs, topman van technologiebedrijf Apple. Hoeveel verdiende Jobs als CEO van Apple?

Een liefdesbrief wordt nog amper geschreven. Internetdating kent een opmars en dat maakt het makkelijk om je potentiële partner nauwgezet te selecteren.

Extralegale voordelen kunnen het verschil maken als je voor een job kiest. Daarom heb je maar best een goede kijk op wat de markt te bieden heeft.

De helft van de Nederlanders zou een andere job kiezen mochten ze kunnen herbeginnen. Dit blijkt uit ‘Het Nationale Werkonderzoek 2011’ van JobTrack.nl.

Wie zich egoïstisch en agressief opstelt op de werkvloer, maakt sneller promotie dan wie kiest voor de vriendelijke en behulpzame aanpak, zo blijkt.

Of het nu via haar liedjes of optredens is: iedereen kent Lady Gaga. Wie beter dan Lady Gaga kan ons leren hoe je de job van je leven vindt?

Twee op de drie werknemers vinden het vieren van successen op kantoor een belangrijke gewoonte. Dat blijkt uit onderzoek van Unique.