Meest recente artikels

Het aantal vakantiedagen waarop je recht hebt, wordt in principe vastgesteld op basis van het aantal dagen dat je effectief gewerkt hebt. Maar niet altijd!

Op Facebook heb ik verteld dat mijn baas ‘een vervelende vent’ is. Ik werd hiervoor ontslagen, terecht?

Mag je werkgever zomaar je mails en surfgedrag controleren of camerabeelden gebruiken, en je om dringende reden ontslaan? Jobat ging op onderzoek ...

"Ik voel dat mijn functie overbodig wordt. Hoe gemakkelijk kan mijn werkgever me ontslaan?" Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian, geeft antwoord ...

Het vinden van een goed evenwicht tussen werk en opleiding is niet altijd eenvoudig. Mag je je werk op de 2de plaats zetten tijdens een opleiding? En hoe?

Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?

Geluk en succes gaan meestal hand in hand. Wie veel succes heeft, put daar veel voldoening en bijgevolg geluk uit. Daarom: 6 tips met garantie op succes!

Mijn werkgever stelt voor dat ik een opleiding volg, maar wil de garantie dat ik een deel terugbetaal als ik binnen het jaar de firma verlaat. Kan dat?

De avondcursus die ik volg heeft geen nut voor mijn werk. Kan ik toch betaald educatief verlof aanvragen?

Ik heb onlangs een contractvoorstel gekregen. Waar moet ik op letten voor ik teken?

Wanneer je na een lange werkdag bij je auto komt op de bedrijfsparking blijkt dat een van je zijspiegels is afgerukt en verdwenen. Is je werkgever aansprakelijk en moet hij de schade betalen? Of niet?

Ik heb tijdens het werk een auto-ongeval gehad. Het was geen woonwerkverkeer. Betaalt het bedrijf de schade?

Je bent waar je werkt. Misschien een idee voor een nieuw tv-programma met Sonja Kimpen, want bijna de helft van de werknemers wint gewicht bij op kantoor.

Met de zomer in zicht is het voor de meeste werknemers aftellen naar de verdiende jaarlijkse vakantie. Maar kan je baas hier een stokje voor steken als hij het niet eens is met de vakantiedagen die je wil opnemen?

Als bediende presteer ik meer uren dan de 38 contractueel verplichte. Heb ik recht op een compensatie?

Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?

Als gevolg van een reorganisatie verdwijnt een deel van mijn functie. Heeft dat effect op mijn loon?

Je factureert te weinig aan een klant of door jouw onoplettendheid raakt een collega gewond. Moet jij dan opdraaien voor de schade?