Slechte werksfeer zorgt voor baaldag
Niet een gruwelijke baas of een saaie job leiden tot een baaldag. De grote schuldige daarvan is een negatieve werksfeer.
Jij: zegt op een rustige en vriendelijke manier: ‘Ik heb daar ook aan gedacht, maar toen besefte ik dat …’
1-0 voor jou want: je baas is onder de indruk van je professionele aanpak. En je collega? Die beseft dat er met jou niet te sollen valt.
Jij: neemt deel aan de brainstorm en bedenkt ideeën die het project nog kunnen optimaliseren.
2-0 voor jou, want: als je aanvallend zou reageren, toon je dat je niet tegen je verlies kan. Met deze manier van aanpakken toon je dat je een teamplayer bent en blijf je haar toch een stapje voor.
Jij: laat niet tonen dat je gekwetst bent, maar zegt tegen een bevriende collega dat je ook graag zou meegaan.
3-0 voor jou, want: ze zal beseffen dat je niet uit je lood te slaan bent. Bovendien zullen je collega's merken hoe onvolwassen de 'bitch' te werk gaat.
Jij: reageert onverschillig: ‘Ik voel mij nochtans prima. Ik ben deze morgen zelf vroeger opgestaan om te sporten’.
4-0 voor jou, want: je laat blijken dat haar opmerkingen jou niet raken én je geeft de indruk dat je een drukbezet leven hebt.
Jij: spreekt haar op een professionele manier hierover aan en zegt: ‘Ik weet dat je niet wilt samenwerken, maar laten we de taken toch verdelen. Zo niet, komen we er allebei slecht uit’
5-0 voor jou want: klagen werkt averechts: ze zal zich gewoon proberen te verdedigen. Door deze zin te gebruiken, beseft ze dat ze niet anders kan dan helpen. Heeft deze zin geen effect op haar? Dan laat je het zo en put je er voordeel uit door in een mail aan je baas te melden dat je het een leuk project vond,en te vertellen wat jouw inbreng was.
(mw) – Bron: cosmopolitan.com
10 oktober 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Niet een gruwelijke baas of een saaie job leiden tot een baaldag. De grote schuldige daarvan is een negatieve werksfeer.
Elke dag werk je samen met dezelfde mensen. Dankzij de volgende 10 tips verloopt de samenwerking met hen heel wat beter.
Nederlandse werknemers beschikken sinds vorige week over een meetinstrument om de homovriendelijkheid van hun bedrijf te testen: de ‘Sfeermeter’.
Tegenwoordig bekleden steeds meer vrouwen een topfunctie. Nochtans was dit niet altijd even vanzelfsprekend. Wat is de beste aanpak om carrière te maken?
Even stoom afblazen na de werkuren kan ook met je collega’s. Deze vier tips houd je best in je achterhoofd.
Is het saai op je werk? Doe dan de maak-je-collega’s-gek-truc. Werkt altijd.
Welke persoonlijke skills moet een goede verpleegkundige bezitten? Spoedverpleegkundige Stef Vanlee legt uit...
Hey, young graduate! Weet jij al welke soorten vorming, training en opleiding er bestaan voor wie pas de werkvloer betreedt?
Er bestaan heel wat vooroordelen over overheidsdienst FOD Financiën. De FOD wil het tegendeel bewijzen en profileert zich als mensgerichte organisatie.