Meest recente artikels

Het Diepenbeekse IT-bedrijf Datalink ontwikkelde het digitale portaal Teamify, waarmee zelfsturende teams een flink duwtje in de rug krijgen.

“Ik was halverwege alinea twee. En toen dacht ik: voor een job waar toch wat creativiteit aan te pas komt, kom je toch niet weg met een simpele brief?”

Om de geheimen van de nanotechnologie te doorgronden, zijn we bij Imec in Leuven aan het juiste adres. We spraken er met twee ingenieur-onderzoekers...

Dit jaar nemen 27 Limburgse studenten deel aan Q-Stage, een begeleidingstraject waarin laatstejaars een stage volgen. De kinderen van De Toverfluit gingen dan weer op snuffelstage bij Albert Heijn.

De taken van een thuisverpleegkundige zijn sterk geëvolueerd. Voor wie graag autonoom werkt, liggen er volop mogelijkheden bij het Wit-Gele Kruis.

Ze zorgen ervoor dat je pintjes koud staan: de koeltechniekers die de horecazaken afschuimen om installaties te plaatsen en herstellen.

Werken in kinder- en jeugdpsychiatrie heeft een perceptieprobleem. Onterecht, betreurt de bekende kinderpsychiater Peter Adriaenssens...

Terrazzo is sinds een aantal jaren helemaal terug. Wie er professioneel en creatief mee bezig is, is vaak een twijfelaar tussen bouw, ambacht en kunst.

Bijna pal op de Frans-Belgische grens werkt houtspecialist Decospan een nieuwe fabriek af. Opvallend is de aandacht voor het welzijn van medewerkers.

Het zijn niet enkel de klassieke profielen van arbeiders of bedienden, ook de creatieve sector is een fervent gebruiker van uitzendkrachten.

Wie droomt er niet van een carrière als fotomodel, acteur of figurant in een reclamespot? Maak dan kennis met My Mother Agency...

Meer dan 5.000 contracten van stagiairs in de verpleegkunde zien er vanaf nu helemaal hetzelfde uit. De uniformisering van de overeenkomsten betekent een sterke vermindering van de administratieve rompslomp.

Elvis en Ward behaalden hun rijbewijs als trucker. Niet ongewoon zou je zeggen, ware het niet dat beiden een arbeidsbeperking hebben.

Bedrijven bedenken soms de vreemdste teambuildings. Hoewel minder soms meer is, had de teambuilding van dit bedrijf echt weinig om het lijf.

De klok rond werken, het lijkt onmogelijk. Niet voor Qiu Hao, een nieuwsanker uit China. Let op, niet de man zélf kan 24 uur per dag, zeven dagen op zeven, werken. Wel zijn digitale kloon.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken is vandaag al ingeburgerd. Dit betekent ook dat de technologie dit optimaal moet ondersteunen. De vraag is natuurlijk: hoe? En wat is belangrijk?

Alles moet tegenwoordig sneller gaan. Maar de technologische hulpmiddelen die ons worden aangereikt, lijken ons soms meer in de weg te staan...

Het ontwerp van een kantoor heeft directe invloed op het moreel van de medewerkers. Hoe kan je mensen makkelijker met elkaar laten samenwerken?