Meest recente artikels

Sales en marketing lijken niet meteen geknipt voor vijftigplussers. Toch zetten steeds meer werkgevers graag hun kwaliteiten in.

Enkele tips om je ontslag te bieden en toch nog welkom te zijn bij je (ex-)werkgever.

Werkende ouders brengen veel minder tijd door met hun collega’s omdat hun prioriteiten elders liggen.

We vroegen aan Sofie Hendrikx (40) uit Mogán (Gran Canaria) wat haar job inhoudt en hoeveel zij verdient ...

Bedrijven automatiseren hun routinematige werkzaamheden of besteden ze uit. Net daarom worden andere competenties belangrijker.

Wil je gerust op pensioen kunnen gaan, dan zal je waarschijnlijk een deftige spaarpot moeten aanleggen.

Voor een verkoper volstaat het niet meer dat hij het goed kan uitleggen. De klanten zijn mondiger geworden, minder loyaal en goed geïnformeerd.

Word je regelmatig uit je werkritme gehaald? Geen nood: je kan er iets aan doen.

Een blitse salariswagen en torenhoge bonussen. Er bestaan genoeg stereotypen over hoe je verkopers motiveert.

Van de lagere school over de humaniora tot de universiteit: tijdens de schoollessen leer je ontzettend veel, maar niet wat nu net dé levenslessen zijn …

In welke sectoren plegen de meeste werknemers overspel? Wie beter dan overspel-/datingsite Victoria Milan om dat uit te zoeken?

De meest bekende tech bedrijven liggen in Silicon Valley. De meest gegeerde functies en lonen ook. Wat verdient een manager in een Silicon start-up?

In de ouderenafdelingen binnen het Universitair Psychiatrisch Centrum KU Leuven staan hart én hoofd ten dienste van de patiënt.

Er wordt gezegd dat je tegenwoordig best een foto op je cv zet, maar wat heeft dat tot gevolg? Speelt je uiterlijk dan mee? Ja, zo blijkt...

Welke gewoontes hebben succesvolle mensen gemeenschappelijk?

Groeiatelier inspireert en begeleidt ondernemers, helpt hen in contact te komen met de juiste mensen en voorziet hen van de nodige expertise.

Waar bankbedienden tot voor kort de opvolgers waren van schoolmeesters en notarissen in het rijtje van beroepen met hoog aanzien, is de liefde van kandidaat-werknemers sinds de bankencrisis sterk bekoeld.

Jarenlang kon je een baan bij een bank wel eens vergelijken met een eerder kabbelende rivier. Dat is vandaag al lang niet meer het geval.