De doodskist in om harder te werken
Enkele ondernemers hebben een wel zeer macabere methode om hun werknemers te motiveren. Werknemers met een dipje sturen ze de doodskist in.
Ik ben bediende/uitvaartmedewerker bij Jaeken Uitvaartzorg in Peer. Ik hou mij voornamelijk bezig met het verzorgen en opbaren van overledenen, ik doe aangifte van het overlijden bij de stad of gemeente, neem de administratie en facturatie voor mijn rekening.
Het drukwerk en de auladienst vallen ook onder mijn verantwoordelijkheid. Ik laat uitnodigingen en rouwbrieven drukken, bespreek de auladienst met de naasten en bereid de dienst en begeleidende PowerPoint voor de uitvaart voor. Verder ben ik nog chauffeur van de ceremoniewagen en doe ik nog andere praktische dingen, zoals het gras maaien, auto’s wassen, ...
Ik doe mijn job heel graag. Het is een heel diverse job en ik heb fijne collega’s. Zo zijn er twee zaakvoerders en soms een jobstudent. Het valt ook binnen mijn interesses. Ik vind begrafenisbeurzen wel interessant en ben geïnteresseerd in zaken zoals erfrecht. De families die we hier in de zaak helpen zijn vaak dankbaar voor onze hulp, wat wel een goed gevoel geeft. Ik vind het fijn om mensen te kunnen helpen.
Nee, ik zou graag hier mijn carrière verder uitbouwen, met de ambitie om later zelfstandig begrafenisondernemer te worden.
Bruto verdien ik 2.100 euro, netto houd ik daar 1.600 euro van over. Extralegale voordelen heb ik niet, maar ik ben heel tevreden over mijn verloning. Ik kom er goed mee rond.
38 uur.
Ja, ik kan elke maand een goed bedrag opzij zetten.
Ja, ik doe aan pensioensparen. Vooral voor het fiscaal voordeel. Ik hou ook in het achterhoofd dat we later alsmaar langer moeten gaan werken.
Mijn hypothecair krediet en mijn autoverzekering.
Dingen zoals kerstdecoratie. Ik ga nooit zelf een kerstboom of iets dergelijks kopen. Dat lijkt in mijn ogen zo’n weggesmeten geld.
Vakanties, weggaan met vrienden, nieuwe kleren ...
Ik zou een nieuw uitvaartcentrum bouwen met erboven genoeg ruimte om te wonen. Zelfs groot genoeg om mijn beste vrienden er te laten wonen.
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
12 april 2019Ik ben bediende/uitvaartmedewerker bij Jaeken Uitvaartzorg in Peer. Ik hou mij voornamelijk bezig met het verzorgen en opbaren van overledenen, ik doe aangifte van het overlijden bij de stad of gemeente, neem de administratie en facturatie voor mijn rekening.
Het drukwerk en de auladienst vallen ook onder mijn verantwoordelijkheid. Ik laat uitnodigingen en rouwbrieven drukken, bespreek de auladienst met de naasten en bereid de dienst en begeleidende PowerPoint voor de uitvaart voor. Verder ben ik nog chauffeur van de ceremoniewagen en doe ik nog andere praktische dingen, zoals het gras maaien, auto’s wassen, ...
Ik doe mijn job heel graag. Het is een heel diverse job en ik heb fijne collega’s. Zo zijn er twee zaakvoerders en soms een jobstudent. Het valt ook binnen mijn interesses. Ik vind begrafenisbeurzen wel interessant en ben geïnteresseerd in zaken zoals erfrecht. De families die we hier in de zaak helpen zijn vaak dankbaar voor onze hulp, wat wel een goed gevoel geeft. Ik vind het fijn om mensen te kunnen helpen.
Nee, ik zou graag hier mijn carrière verder uitbouwen, met de ambitie om later zelfstandig begrafenisondernemer te worden.
Bruto verdien ik 2.100 euro, netto houd ik daar 1.600 euro van over. Extralegale voordelen heb ik niet, maar ik ben heel tevreden over mijn verloning. Ik kom er goed mee rond.
38 uur.
Ja, ik kan elke maand een goed bedrag opzij zetten.
Ja, ik doe aan pensioensparen. Vooral voor het fiscaal voordeel. Ik hou ook in het achterhoofd dat we later alsmaar langer moeten gaan werken.
Mijn hypothecair krediet en mijn autoverzekering.
Dingen zoals kerstdecoratie. Ik ga nooit zelf een kerstboom of iets dergelijks kopen. Dat lijkt in mijn ogen zo’n weggesmeten geld.
Vakanties, weggaan met vrienden, nieuwe kleren ...
Ik zou een nieuw uitvaartcentrum bouwen met erboven genoeg ruimte om te wonen. Zelfs groot genoeg om mijn beste vrienden er te laten wonen.
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
12 april 2019Enkele ondernemers hebben een wel zeer macabere methode om hun werknemers te motiveren. Werknemers met een dipje sturen ze de doodskist in.
Begrafenissen Pues bestaat al meer dan honderd jaar en is uitgegroeid tot een van de grootste begrafenisondernemers van het land.
De coronacrisis zorgt voor de nodige werkonzekerheid. Toch kan net die onzekerheid jou helpen om eindelijk die langverwachte carrièreswitch te maken!
In plaats van op het werk te dagdromen over zaken die nooit zullen gebeuren, kan je die tijd beter gebruiken om gelukkiger te worden. Enkele simpele tips!
Het is een vraag waar Liesbeth Vandenrijt en Frank Lambrechts zich over buigen in het boek 'De niet-familiale CEO in het familiebedrijf'.
Een krimpende jobmarkt maakt het pas afgestudeerden niet makkelijk. Misschien het ideale moment om deze minder voor de hand liggende jobs eens te overwegen?
Je hebt het mobiliteitsbudget enerzijds, het cafetariaplan anderzijds. Wat zijn de voor- en nadelen van beide formules? En wat wordt de impact van telewerken?
In plaats van een nieuwe job te zoeken blijft de Belg eerder bij dezelfde werkgever. Maar als we blijven zitten, hoe maken we dan het beste van onze loopbaan?
In je zoektocht naar die nieuwe job geef je met je cv ook je visitekaartje af. Maar leugens op zo’n cv worden door managers ingeschat als een grote fout...
Enkele ondernemers hebben een wel zeer macabere methode om hun werknemers te motiveren. Werknemers met een dipje sturen ze de doodskist in.
De coronacrisis zorgt voor de nodige werkonzekerheid. Toch kan net die onzekerheid jou helpen om eindelijk die langverwachte carrièreswitch te maken!
Begrafenissen Pues bestaat al meer dan honderd jaar en is uitgegroeid tot een van de grootste begrafenisondernemers van het land.
Het is een vraag waar Liesbeth Vandenrijt en Frank Lambrechts zich over buigen in het boek 'De niet-familiale CEO in het familiebedrijf'.
Een krimpende jobmarkt maakt het pas afgestudeerden niet makkelijk. Misschien het ideale moment om deze minder voor de hand liggende jobs eens te overwegen?
In plaats van op het werk te dagdromen over zaken die nooit zullen gebeuren, kan je die tijd beter gebruiken om gelukkiger te worden. Enkele simpele tips!
Je herkent iemand, weet van waar, kent zijn of haar functie, herinnert hoe oud hij of zij is. MAAR JE BENT DE NAAM VERGETEN! Herkenbaar? Gelukkig kun je namen leren onthouden. 5 tips!
Jaarlijks trekken heel wat medewerkers terug naar hun vorige baas, al dan niet door de grote poort. Maar is het ook een goed idee?
Als er 10 dagen zijn die je nu al in je agenda moet aankruisen, dan zijn het de volgende wel. Deze moet je niet werken wegens een officiële feestdag!