Meest recente artikels

We kennen ze allemaal: de blue collar workers en de white collar workers. Maar daar komt een derde categorie bij: de new collar workers. Wie zijn dat?

Werknemers in België ervaren vaak een tekort aan waardering. Ook een eerlijke behandeling op de werkvloer is dikwijls ver te zoeken.

Wat zijn de vier C's van een goede leider?

Het is vandaag niet altijd gemakkelijk om leidinggevende te zijn. Tijdens het Xperience Lab getuigden partners van Go for happy Magazine hoe zij het aanpakken.

Van Tornhaut, CornerBriX, Axxes en Easi zijn de Beste Werkplekken van België in 2025. Maar wat maakt deze bedrijven nu echt anders?

We vroegen aan een 45-jarige functional software test engineer uit Dendermonde hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...

Heel wat sportmannen worden rijkelijk beloond voor hun sportief talent. Maar wie gaat met de financiële hoofdprijs aan de haal?

Welke jobs staan bovenaan de lijst van aantrekkelijkste beroepen? En welke jobs zijn niet zo aantrekkelijk? Een overzicht.

De elektronica en technologische industrie is de 5de best betaalde sector in België. Maar wat betekent dat concreet?

Je gelukkig voelen tijdens de werkuren valt niet altijd mee... Deze tips helpen je om daar wat aan te doen.

Bijna de helft van de top 10-knelpuntberoepen is een technische job. Ook Ciner Glass in Lommel wil technisch talent aantrekken, met enkele sterke troeven.

Delphine groeit al negen jaar bij Smals, waar ze uitdagende IT-projecten leidt met maatschappelijke impact.

Je denkt misschien dat je ‘nu eenmaal zo bent’, maar dat klopt niet helemaal. Hoe je je op het werk gedraagt, is minder vaststaand dan je denkt.

Veel werknemers dragen gebeurtenissen uit hun privéleven mee op de werkvloer. Als je midden in een scheiding zit, bijvoorbeeld. Hoe ga je daarmee om in een werkcontext?

Gerben is store manager bij Lidl: “Ik kan mijn facturen mooi op tijd betalen”

We vroegen aan een 31-jarige accountmanager bij een HVAC-leverancier hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...

Delegeren en vergaderen, zullen velen zeggen. En je baas zal zeggen: “Ik doe alles”. De waarheid ligt – zoals meestal – in het midden.

Werknemers zitten gemiddeld 9 uur per dag, met alle gezondheidsrisico’s van dien. Een zit-sta tafel belooft daar iets aan te doen. Maar levert dat ook iets op?