Nieuwe loonkloofwet in vraag gesteld: ‘Overtredingen zijn zelfs niet strafbaar!’
De loonkloofwet van 7 september legt werkgevers en sociale partners nieuwe verplichtingen op om het loonverschil tussen mannen en vrouwen weg te werken ...
Volgens de enquête van rekruteringsspecialist Hays vindt één op de vier Belgische vrouwen dat ze niet dezelfde carrièremogelijkheden heeft als haar mannelijke collega’s, terwijl slechts één op de tien Belgische mannen deze mening is toegedaan.
Vrouwen zijn minder geneigd te geloven dat er gelijke kansen en gelijke lonen bestaan voor mannen en vrouwen op de werkvloer dan hun mannelijke collega’s. 29 procent van de Belgische vrouwen is ervan overtuigd dat de lonen voor mannen en vrouwen niet gelijk zijn.
Wereldwijd vindt bijna één op de twee vrouwen (45%) dat ze niet op dezelfde manier worden verloond.
(wv) - Bron: MARK Magazine
28 april 2015Volgens de enquête van rekruteringsspecialist Hays vindt één op de vier Belgische vrouwen dat ze niet dezelfde carrièremogelijkheden heeft als haar mannelijke collega’s, terwijl slechts één op de tien Belgische mannen deze mening is toegedaan.
Vrouwen zijn minder geneigd te geloven dat er gelijke kansen en gelijke lonen bestaan voor mannen en vrouwen op de werkvloer dan hun mannelijke collega’s. 29 procent van de Belgische vrouwen is ervan overtuigd dat de lonen voor mannen en vrouwen niet gelijk zijn.
Wereldwijd vindt bijna één op de twee vrouwen (45%) dat ze niet op dezelfde manier worden verloond.
(wv) - Bron: MARK Magazine
28 april 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De loonkloofwet van 7 september legt werkgevers en sociale partners nieuwe verplichtingen op om het loonverschil tussen mannen en vrouwen weg te werken ...
Uit onderzoek van Amerikaanse sociologen blijkt dat ook vrouwelijke leidinggevenden vaak het doelwit zijn van seksuele intimidatie.
In hotels werken tal van mensen, elk met een verschillende functie en verschillend loon. Bekijk elke functie afzonderlijk en ontdekt het verschil in loon.
Of de Wet ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen ooit effect zal hebben? We vroegen het arbeidsmarktdeskundige Jan Denys.
Stereotypen kunnen je verschrikkelijk voor de voeten lopen. Maar wist je dat de kans heel groot is dat je daar onbewust zelf nog een schepje bovenop doet?
Vrouwen verdienen in België per uur gemiddeld 10,2% minder dan mannen. De laatste 5 jaar werd de kloof niet kleiner. We scoren wel beter dan onze buurlanden
Kreeg 70 procent van de Belgen het voorbije jaar een cadeautje van hun werkgever.
Slechts 7% van de tijd valt er neerslag. Elke druppel telt dus! Ingenieur Eva Bogaerts van Aquafin helpt mee om hemelwater de plaats te geven die het verdient.
Voel jij je wel eens futloos na een dag vol Zoom-vergaderingen, Teams-meetings en videochats? Je bent niet alleen. Enkele tips!
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Of de Wet ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen ooit effect zal hebben? We vroegen het arbeidsmarktdeskundige Jan Denys.
Stereotypen kunnen je verschrikkelijk voor de voeten lopen. Maar wist je dat de kans heel groot is dat je daar onbewust zelf nog een schepje bovenop doet?
Uit onderzoek van Amerikaanse sociologen blijkt dat ook vrouwelijke leidinggevenden vaak het doelwit zijn van seksuele intimidatie.
De loonkloofwet van 7 september legt werkgevers en sociale partners nieuwe verplichtingen op om het loonverschil tussen mannen en vrouwen weg te werken ...
In hotels werken tal van mensen, elk met een verschillende functie en verschillend loon. Bekijk elke functie afzonderlijk en ontdekt het verschil in loon.
Vrouwen verdienen in België per uur gemiddeld 10,2% minder dan mannen. De laatste 5 jaar werd de kloof niet kleiner. We scoren wel beter dan onze buurlanden
Nergens in Vlaanderen vind je meer vacatures dan in Antwerpen. Stad, periferie en havengebied zijn goed voor royale carrière- en doorgroeimogelijkheden.
De geboorte van een kind is een heuglijke gebeurtenis. Verschillende instanties dragen graag een financieel steentje bij in de feestvreugde.
Het coronavirus behandelt iedereen gelijk. Toch zorgt net die gelijke behandeling voor een grote ongelijkheid op de arbeidsmarkt.