Opleiding & persoonlijke ontwikkeling

Wil je succesvol communiceren met je collega’s of baas? Dan telt niet alleen wat je zegt. Hoe je de boodschap overbrengt, is ook van belang.

Zestien jaar lang was Gella Vandecaveye topjudoka. Op haar 31ste stopte ze met judo en werd ze zelfstandig ondernemer.

Veel succesvolle mensen zweren bij die vroege uurtjes vóór iedereen wakker wordt en aan het werk gaat. Dan hebben ze tijd voor de volgende vijf zaken ...

“Goede lassers zijn nog heel moeilijk te vinden. Nochtans, als geoefend lasser zal je nooit zonder werk zitten", zegt Chris Mangelschots van lasacademie Salga.

'We stellen alles in het werk', is de slogan van Compaan, die alles in het werk stelt om jou als metaalbewerker of lasser aan de slag te krijgen.

Het blad Time spreekt over de Spielbergs van Molenbeek, maar wat kun jij leren van regisseurs Adil El Arbi en Bilall Fallah?

In een aantal jobs zijn de mogelijkheden om te verbreden of door te groeien beperkt. Het verloop is dan ook heel groot...

Het nieuwe werken staat midden op de werkvloer. Hoe jouw HR-afdeling daarmee omgaat, zegt iets over de wendbaarheid van je werkgever.

Voor wie niet assertief genoeg is, is het een van de moeilijkste opgaven die er bestaat: nee zeggen.

Van kookboeken, tv-programma’s tot eigen speltbrood, Sandra Bekkari zit niet snel stil. Maar wat kun jij leren van haar?

Je kleuren en stijl bepalen de helft van je goede eerste indruk. Je lichaamstaal staat voor de andere helft. Daarom: 10 tips voor betere lichaamstaal!

Je blijft het best concreet en realistisch... en doorloopt de volgende zes stappen om te kunnen scoren!

Wist je dat je jouw allerbeste jaar kunt plannen? Neem deze 5 praktische tips mee voor 2017 en verbeter je leven en werk na 365 dagen!

90% van de mensen heeft niets gedaan met zijn goede voornemens afgelopen jaar. Zonde toch? Hoe val je niet steeds weer in dezelfde valkuilen?

België scoort binnen Europa bijzonder zwak qua leren door volwassenen. En dat zou ons weleens parten kunnen spelen... Want we leren het niet

Hoe lang duurt het nu eigenlijk voor we een goede gewoonte hebben aangeleerd?

Wie niet constructief met feedback of kritiek weet om te gaan, kan nooit beter worden. Dat is een sterke uitspraak, waar veel waarheid in zit.

Srini Pillay werkt al tientalle jaren als hersenonderzoeker aan de Harvard Universiteit en schreef een verhelderend boek ‘Minder focus, meer effect’.