Limburgs IT-bedrijf gaat Google en Facebook achterna

Grote techbedrijven uit Silicon Valley willen werken op afstand permanent invoeren. Zo zei Facebook-topman Mark Zuckerberg in een interview dat mogelijk de helft van zijn medewerkers binnen vijf tot tien jaar permanent op afstand zal werken.
Thuiswerk
Ook al is dit natuurlijk van een andere orde, bij Eurosys, een IT-bedrijf met 65 medewerkers, horen we een gelijkaardig geluid. “Onze mensen zullen in de toekomst zelf mogen bepalen hoeveel ze thuis werken”, antwoordt Mark Aerts, commercieel directeur bij Eurosys. “Wij zijn onze kantoren aan het herinrichten zodat zij die een fysieke meeting willen organiseren, dit op een correcte social distancing-manier kunnen doen.”
Al staat thuiswerk niet op zichzelf bij Eurosys. “Het wordt gecombineerd met doelgericht, veilig samenkomen in onze kantoren, om het team-aspect/gevoel te behouden en te versterken”, stelt Aerts. “We denken hierbij aan ontbijtmeetings, lunchmeetings over afdelingen heen, zodat mensen elkaar wel beter leren kennen in een gemoedelijke sfeer.”
Bij voorkeur op afstand
Hoe zit het met de externe functies, zoals system engineers en consultants, die vaak bij de klant aan de slag zijn? “In samenspraak met de klant organiseren we deze meetings nu bij voorkeur op afstand. Indien gewenst door de klant, doen we ze veilig ter plaatse.”
Nog van vóór de zogenaamde soft lockdown in voege trad, werkt Eurosys van thuis uit. “Eigenlijk al onze medewerkers”, vertelt Mark Aerts. Maar intussen is er wel terug personeel aanwezig. “Sinds een goede twee weken is er een permanentie voorzien in onze kantoorgebouwen, eigenlijk enkel om te zorgen voor receptie, post en andere praktische zaken.”
(William Visterin)
11 juni 2020- Jobs voor ICT
Limburgs IT-bedrijf gaat Google en Facebook achterna

Grote techbedrijven uit Silicon Valley willen werken op afstand permanent invoeren. Zo zei Facebook-topman Mark Zuckerberg in een interview dat mogelijk de helft van zijn medewerkers binnen vijf tot tien jaar permanent op afstand zal werken.
Thuiswerk
Ook al is dit natuurlijk van een andere orde, bij Eurosys, een IT-bedrijf met 65 medewerkers, horen we een gelijkaardig geluid. “Onze mensen zullen in de toekomst zelf mogen bepalen hoeveel ze thuis werken”, antwoordt Mark Aerts, commercieel directeur bij Eurosys. “Wij zijn onze kantoren aan het herinrichten zodat zij die een fysieke meeting willen organiseren, dit op een correcte social distancing-manier kunnen doen.”
Al staat thuiswerk niet op zichzelf bij Eurosys. “Het wordt gecombineerd met doelgericht, veilig samenkomen in onze kantoren, om het team-aspect/gevoel te behouden en te versterken”, stelt Aerts. “We denken hierbij aan ontbijtmeetings, lunchmeetings over afdelingen heen, zodat mensen elkaar wel beter leren kennen in een gemoedelijke sfeer.”
Bij voorkeur op afstand
Hoe zit het met de externe functies, zoals system engineers en consultants, die vaak bij de klant aan de slag zijn? “In samenspraak met de klant organiseren we deze meetings nu bij voorkeur op afstand. Indien gewenst door de klant, doen we ze veilig ter plaatse.”
Nog van vóór de zogenaamde soft lockdown in voege trad, werkt Eurosys van thuis uit. “Eigenlijk al onze medewerkers”, vertelt Mark Aerts. Maar intussen is er wel terug personeel aanwezig. “Sinds een goede twee weken is er een permanentie voorzien in onze kantoorgebouwen, eigenlijk enkel om te zorgen voor receptie, post en andere praktische zaken.”
(William Visterin)
11 juni 2020- Jobs voor ICT
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Welke werknemers zullen Covid-19 overleven?
Covid-19 verenigt én verdeelt. We staan wereldwijd allemaal met beide voeten op de grond. Maar het zorgt ook voor sociale ongelijkheid onder werknemers.
-
Welk type thuiswerker ben jij?
Volgens onderzoek zijn er 3 types van thuiswerkers te onderscheiden… Welk type ben jij? En hoe ga je dan best te werk?
-
Hoe kan jouw baas je helpen bij thuiswerk?
Thuiswerken was de afgelopen weken voor velen verplichte kost als gevolg van de coronamaatregelen. Helaas blijkt het toch niet iedereen gegeven.
-
10 prognoses voor het post-coronatijdperk
Wat betekent het post-coronatijdperk voor je werk, job en kantoor? We legden ons oor te luisteren bij enkele experts en doen tien voorspellingen.
-
Gids
Thuiswerken op een productieve én gezonde manier
We werken steeds vaker van thuis. Maar wat zijn de regels? Hoe ben je minstens even productief als op je werk? En wat met ergonomie én je gezondheid?
-
Ook in industrie is telewerk een blijver
Vier op vijf bedrijven uit de chemie- en farma-industrie is van plan om telewerk structureel toe te passen. Maar ... met duidelijke afspraken.
-
Hoe ziet de ideale werkplek eruit na corona?
Er is een tijd vóór en ná corona. Ook op de werkvloer. Gaat het om iets tijdelijks? Of wordt dit het nieuwe normaal?
-
De 10 beste tools om te videobellen
Een gezellig onderonsje, een presentatie of een strategische verandering? Het kan allemaal online.
-
Thuiswerken in post-coronatijd: 6 voordelen
Nu we met zijn allen ‘verbannen’ zijn tot ons kot, is thuiswerk de nieuwe norm. Maar wat als de crisis helemaal voorbij is? De voordelen zijn legio...
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
-
Gids
Thuiswerken op een productieve én gezonde manier
We werken steeds vaker van thuis. Maar wat zijn de regels? Hoe ben je minstens even productief als op je werk? En wat met ergonomie én je gezondheid?
-
10 prognoses voor het post-coronatijdperk
Wat betekent het post-coronatijdperk voor je werk, job en kantoor? We legden ons oor te luisteren bij enkele experts en doen tien voorspellingen.
-
Welk type thuiswerker ben jij?
Volgens onderzoek zijn er 3 types van thuiswerkers te onderscheiden… Welk type ben jij? En hoe ga je dan best te werk?
-
Welke werknemers zullen Covid-19 overleven?
Covid-19 verenigt én verdeelt. We staan wereldwijd allemaal met beide voeten op de grond. Maar het zorgt ook voor sociale ongelijkheid onder werknemers.
-
Thuiswerken in post-coronatijd: 6 voordelen
Nu we met zijn allen ‘verbannen’ zijn tot ons kot, is thuiswerk de nieuwe norm. Maar wat als de crisis helemaal voorbij is? De voordelen zijn legio...
-
De 10 beste tools om te videobellen
Een gezellig onderonsje, een presentatie of een strategische verandering? Het kan allemaal online.
-
Ook in industrie is telewerk een blijver
Vier op vijf bedrijven uit de chemie- en farma-industrie is van plan om telewerk structureel toe te passen. Maar ... met duidelijke afspraken.
-
Hoe kan jouw baas je helpen bij thuiswerk?
Thuiswerken was de afgelopen weken voor velen verplichte kost als gevolg van de coronamaatregelen. Helaas blijkt het toch niet iedereen gegeven.
-
Hoe ziet de ideale werkplek eruit na corona?
Er is een tijd vóór en ná corona. Ook op de werkvloer. Gaat het om iets tijdelijks? Of wordt dit het nieuwe normaal?