Aantrekkelijke baas doet je minder presteren
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
Is het fabeltje dat mooie mensen meer kans maken op een job waar? Daar ziet het althans naar uit. Een onderzoek van de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en de Koninklijke Militaire School (KMS) toont aan dat knappe sollicitanten meer dan een streepje voor hebben.
De onderzoekers ondervroegen 549 Vlaamse selectieverantwoordelijken. Ze lieten hen enkele keren na elkaar hun favoriete sollicitant kiezen uit telkens drie sollicitatiedossiers. Ze stopten er telkens een foto van de sollicitant bij. “Uit ons onderzoek bleek dat jonge selectieverantwoordelijken inderdaad rekening houden met het aantrekkelijke uiterlijk van sollicitanten”, vertellen de onderzoekers.
Dat de selectieverantwoordelijken rekening houden met de aantrekkelijkheid van de sollicitant, heeft niets te maken met hun geslacht, wel met hun leeftijd. “Mannen kiezen niet per definitie voor mooie vrouwen, evenmin dat vrouwen voor knappe mannen kiezen”, aldus Ralf Caers.
“Wel is het zo dat jonge selectieverantwoordelijken rekening houden met het uiterlijk. Jonge mannen kiezen voor mooie vrouwen, jonge vrouwen voor mooie mannen.” Ook het feit dat ze later moeten samenwerken met de sollicitant heeft, verrassend genoeg, geen invloed in de keuze voor mooie sollicitanten. Sollicitanten letten dus beter op als ze, al dan niet gevraagd, een foto aan hun cv toevoegen.
20 mei 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
Je cv kan er nog zo fantastisch uitzien, als je niet dezelfde professionaliteit uitstraalt, kan je sollicitatiegesprek wel eens snel afgelopen zijn.
Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.
Videobellers vinden gesprekspartners met planten en boeken achter zich het betrouwbaarst.
Als het gaat om duurzaamheid, dan zit het ook vaak in de kleine gebaren. Zo gebruikt Unilin Group de bekende app Too Good To Go.
Onderbreken tijdens een online meeting kan een uitdaging zijn. Enkele tips om op een beleefde en niet opdringerige manier de aandacht te trekken...
De zomer is voor sollicitanten het ideale moment om hun slag te slaan. Onder meer het warme weer en de langere dagen spelen in het voordeel van kandidaten.
“Werken bij Nike is iets speciaals”, steekt hr-directeur Filip
Eline De Munck is al zeven jaar de bezielster van haar eigen brillenmerk Odette Lunettes. Voor Go for happy Magazine overloopt ze haar carrièrelessen.