Modehuis Prada ontslaat 'te vet, lelijk en oud' personeel
Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.
Is het fabeltje dat mooie mensen meer kans maken op een job waar? Daar ziet het althans naar uit. Een onderzoek van de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en de Koninklijke Militaire School (KMS) toont aan dat knappe sollicitanten meer dan een streepje voor hebben.
De onderzoekers ondervroegen 549 Vlaamse selectieverantwoordelijken. Ze lieten hen enkele keren na elkaar hun favoriete sollicitant kiezen uit telkens drie sollicitatiedossiers. Ze stopten er telkens een foto van de sollicitant bij. “Uit ons onderzoek bleek dat jonge selectieverantwoordelijken inderdaad rekening houden met het aantrekkelijke uiterlijk van sollicitanten”, vertellen de onderzoekers.
Dat de selectieverantwoordelijken rekening houden met de aantrekkelijkheid van de sollicitant, heeft niets te maken met hun geslacht, wel met hun leeftijd. “Mannen kiezen niet per definitie voor mooie vrouwen, evenmin dat vrouwen voor knappe mannen kiezen”, aldus Ralf Caers.
“Wel is het zo dat jonge selectieverantwoordelijken rekening houden met het uiterlijk. Jonge mannen kiezen voor mooie vrouwen, jonge vrouwen voor mooie mannen.” Ook het feit dat ze later moeten samenwerken met de sollicitant heeft, verrassend genoeg, geen invloed in de keuze voor mooie sollicitanten. Sollicitanten letten dus beter op als ze, al dan niet gevraagd, een foto aan hun cv toevoegen.
20 mei 2010Is het fabeltje dat mooie mensen meer kans maken op een job waar? Daar ziet het althans naar uit. Een onderzoek van de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en de Koninklijke Militaire School (KMS) toont aan dat knappe sollicitanten meer dan een streepje voor hebben.
De onderzoekers ondervroegen 549 Vlaamse selectieverantwoordelijken. Ze lieten hen enkele keren na elkaar hun favoriete sollicitant kiezen uit telkens drie sollicitatiedossiers. Ze stopten er telkens een foto van de sollicitant bij. “Uit ons onderzoek bleek dat jonge selectieverantwoordelijken inderdaad rekening houden met het aantrekkelijke uiterlijk van sollicitanten”, vertellen de onderzoekers.
Dat de selectieverantwoordelijken rekening houden met de aantrekkelijkheid van de sollicitant, heeft niets te maken met hun geslacht, wel met hun leeftijd. “Mannen kiezen niet per definitie voor mooie vrouwen, evenmin dat vrouwen voor knappe mannen kiezen”, aldus Ralf Caers.
“Wel is het zo dat jonge selectieverantwoordelijken rekening houden met het uiterlijk. Jonge mannen kiezen voor mooie vrouwen, jonge vrouwen voor mooie mannen.” Ook het feit dat ze later moeten samenwerken met de sollicitant heeft, verrassend genoeg, geen invloed in de keuze voor mooie sollicitanten. Sollicitanten letten dus beter op als ze, al dan niet gevraagd, een foto aan hun cv toevoegen.
20 mei 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.
Je cv kan er nog zo fantastisch uitzien, als je niet dezelfde professionaliteit uitstraalt, kan je sollicitatiegesprek wel eens snel afgelopen zijn.
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
De meeste mensen krijgen in mei of juni een aardig bedrag extra bij hun loon, het zogenaamde (dubbel) vakantiegeld.
Wat is een flexi-job precies? Wie kan het uitoefenen en wanneer? Hoeveel verdien je ermee? We beantwoorden al jouw vragen over flexi-jobs...
Hoeveel verdient iemand die werkt op een notariaat of in de advocatuur? Wat krijgen bedrijfsjuristen en juridisch consultants als loon betaald?
Als het om zorgjobs gaat, denk je eerst aan verpleegkundigen en artsen. Maar een job in de zorg kan er ook heel anders uitzien.
Of je nu fietst, rijdt of het openbaar vervoer neemt, je werkgever komt bijna altijd voor een deel tussen in je pendelkosten. Welke voorwaarden zijn er hier rond?
De meeste uren van ons leven brengen we door op ons werk. Dan kan je je daar maar beter goed bij voelen ...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.
Je cv kan er nog zo fantastisch uitzien, als je niet dezelfde professionaliteit uitstraalt, kan je sollicitatiegesprek wel eens snel afgelopen zijn.
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
We vroegen een trambestuurder naar zijn job en hoeveel hij daar maandelijks mee verdient...
Zelfs in de huidige tijden met veel vacatures, blijft het als jongere geen goed idee om zonder diploma of kwalificatie op zoek te gaan naar een job.
Met de auto naar het werk rijden is voor velen een automatisme… maar waarom zou je per se de auto nemen als het ook anders kan?
In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord met belevenissen uit hun eerste job. Deze keer staat het eerste loon centraal.
Solliciteren is soms een job op zich. Maar hoe pak je het aan als je nog ergens aan het werk bent? Hoe zorg je dat je geen problemen krijgt op je huidige job?
Was jij tijdens de coronacrisis ook fan van telewerken? Ook in het post-corona tijdperk willen heel wat werknemers van thuis uit blijven werken. Kan dat zomaar?