Hoe hard moet Hans Cornelis (Cercle Brugge) werken voor zijn loon?
Wat doet Cercle Brugge-verdediger Hans Cornelis buiten matchen spelen? En wat wil hij na zijn voetbalcarrière gaan doen? Jobat vroeg het hem ...
Met zijn jaarsalaris van 1,3 miljoen euro was Mbark Boussoufa vorig jaar al de best betaalde speler in België. RSCA-voorzitter Roger Vanden Stock en manager Herman Van Holsbeeck waren echter zo tevreden dat zij de kampioenenmaker in 2011 een brutoloon van 1,6 miljoen euro beloofden. “Anderlecht voelt zich goed met Boussoufa en wij willen dat Boussoufa zich goed voelt bij ons”, gaf Van Holsbeeck als uitleg.
Wat spelerslonen in België betreft, mag men ervan uitgaan dat de best verdienende spelers bij RSC Anderlecht spelen, de rijkste club van het land.
Hoeveel RSCA-spits Romelu Lukaku verdient, is niet precies geweten. "Zijn loon schommelt rond 500.000 euro bruto per jaar", hoorden we uit goed ingelichte bron.
Naar verluidt bedraagt het loon van een gemiddelde voetballer bij RSCA 351.000 euro. Dat van een Club Bruggespeler 336.979 euro, van een Standardspeler 248.336 euro.
(kv) – Bron: Nieuwsblad.be / Gazet van Antwerpen           
21 april 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wat doet Cercle Brugge-verdediger Hans Cornelis buiten matchen spelen? En wat wil hij na zijn voetbalcarrière gaan doen? Jobat vroeg het hem ...
Vorig jaar won hij nog de Gouden Schoen, anno vandaag zit voetballer Milan Jovanovic hoofdzakelijk op de bank bij Liverpool. En ja, dat verdient goed!
Nee, je wordt niet beroemd geboren, zelfs niet in Amerika. De meeste sterren hadden elk een 'echte' job voordat ze filmster, zanger of president werden. En sommige daarvan zijn echt verrassend …
35% van de Vlamingen verveelt zich naar verluidt wel eens op het werk...
Hoe ga je om met een conflict op de werkvloer? En vooral: hoe los je zo’n conflict op?
Geen zin meer om te werken? Goed nieuws, dan is de anti-work movement misschien echt iets voor jou! Of toch niet? Wat is het en wat kan het voor jou betekenen?
Iedereen is welkom én nodig in de zorgsector: van ondersteunende diensten tot boekhouders en chauffeurs.
Leen, Jacob en Jurgen hebben een hart voor IT. Daarom kozen ze ervoor om hun kennis in te zetten bij Liantis: “Agile werken met nieuwe technologie in een warme omgeving: dat maakt het hier heel aangenaam”
Na de Virtual Reality (VR) en Augmented Reality (AR) is er nu ook Mixed Reality (MR)! Wat betekent het en wat kan het voor jou betekenen op de werkvloer?