2 mythes over motivatie op je werk
Gemotiveerd raken in en voor je werk, blijkt niet zo vanzelfsprekend. Een van de verklaringen hiervoor is dat er diverse vormen van motivatie zijn die niet allemaal even goed zijn.
Al 18 jaar verkoop ik vis op de markt, elke dag behalve op zondag en maandag. Ik krijg altijd gratis vis en heb geen auto nodig omdat ik altijd kan meerijden. Als je dan bedenkt dat veel mensen voor hetzelfde loon elke dag naar Brussel moeten, dan heb ik wel geluk. Voor de rest verbruik ik niet zo veel. Ik eet geen vlees, en koop mijn groenten en fruit op de markt. Voor andere boodschappen ga ik meestal naar Delhaize.
Ik huur een appartement voor 225 euro. Het is een sociale woning die ik zelf heb opgeknapt. Mijn vaste kosten bedragen 96 euro per maand voor elektriciteit en 60 euro per drie maanden voor het water. De laatste keer moest ik daar nog wat bij opleggen, zo’n 28 euro. Ik doe ook aan pensioensparen en leg daar 67 euro voor opzij. Mijn verbruikskosten liggen hoog, wellicht omdat ik me elke dag douche na mijn werk. Bovendien laat ik de verwarming altijd op negentien graden staan voor mijn kat.
Binnenkort krijg ik er nog een nieuwe kat bij. Zo’n dier kost je geld maar als je het in huis neemt, moet je er ook voor zorgen. Toen mijn huidige kat Sara het aan de nieren had, heb ik 450 euro betaald aan dokterskosten. Ik geef mijn katten ook altijd Sheba, en zorg ervoor dat mijn zus bij hen langsgaat als ik op reis ben.
Deze zomer ga ik niet op vakantie, omdat ik er wil zijn voor mijn nieuwe kat. In april wil ik wel nog een weekje weg. Vorig jaar ben ik een week naar Djerba geweest. Een vriend van me heeft dat betaald, omdat hij na een brand in zijn woning drie maand bij mij heeft gewoond. Daarnaast ging ik een week naar Lanzarote en een week naar Cyprus. Langer dan een week ben ik nooit weg, omdat dat niet gaat met mijn dieren.
Om mijn conditie op peil te houden ga ik geregeld lopen. Ik ben eerst begonnen op mezelf, maar toen kreeg ik een kwetsuur. Nadien heb ik Start to run gedaan, en nu loop ik opnieuw alleen. Ik doe ook geregeld mee aan tien kilometer-wedstrijden.
(bvdb)
16 juli 2012Gemotiveerd raken in en voor je werk, blijkt niet zo vanzelfsprekend. Een van de verklaringen hiervoor is dat er diverse vormen van motivatie zijn die niet allemaal even goed zijn.
Niet alleen werknemers maar ook bedrijven zoeken een manier om hun stijgende kostenplaatje onder controle te houden. Hoe zullen bedrijven besparen in 2023?
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
Filmpjes posten op YouTube kan iedereen, maar kun je er ook geld mee verdienen?
Met ruim 40 knelpuntberoepen is de bouwsector een knelpuntsector op zich...
Precies een kwart van de werknemers zijn ‘nachtuilen’. Voor ruim vier op de tien werknemers heeft de ochtendstond dan weer goud in de mond...
De geboorte van een kind is een heuglijke gebeurtenis. Verschillende instanties dragen graag een financieel steentje bij in de feestvreugde.
Vakantie voor de ene collega levert vaak meer werk op voor de andere... Ruim 1 op de 3 Vlamingen ervaart extra werkdruk tijdens het verlof van collega’s.
Je hoeft niet te veranderen van werk om je te verbeteren. Met de juiste aanpak kan je ook intern promotie maken. 7 tips...