Kind in quarantaine, ouder mag betaald thuisblijven
De kans bestaat dat jouw kind door een coronabesmetting tijdelijk verplicht in quarantaine moet. Hoe los je dat als werkende ouder op?
Het aantal maaltijdcheques dat je mogelijk ontvangt, hangt af van het aantal gewerkte dagen. Tijdelijke werkloosheid door corona heeft dus wel degelijk invloed op het aantal maaltijdcheques.
Leen Lafourt, Legal Expert bij Partena Professional: “Voor maaltijdcheques is de regel vrij eenvoudig: als de werknemer tijdelijk werkloos is wegens overmacht corona krijgt hij geen maaltijdcheques. Het effect is onmiddellijk.”
In tegenstelling tot maaltijdcheques hangen ecocheques niet af van het aantal gewerkte dagen. Toch betekent dit niet dat je, ondanks je tijdelijke werkloosheid door corona, er zomaar kunt op rekenen dat je alsnog de volledige waarde van je ecocheques zult ontvangen. Veel hangt af van de sector en het bedrijf waarvoor je werkt.
Lees ook: Minder eindejaarspremie door tijdelijke werkloosheid?
(mr) - Foto: Belga Image
21 december 2020De kans bestaat dat jouw kind door een coronabesmetting tijdelijk verplicht in quarantaine moet. Hoe los je dat als werkende ouder op?
Minder loon betekent minder geld om uit te geven. Wist je dat je onnodige kosten kan schrappen die je eigenlijk niet eens zo hard opmerkt?
Ben jij door de coronacrisis tijdelijk werkloos (geweest)? Dan kom je volgend jaar misschien voor een onaangename fiscale verrassing te staan...
Aangezien COVID-19 blijft opspelen, lopen redelijk wat werknemers de kans dat ze vroeg of laat in quarantaine moeten gaan. Maar wat moet je erover weten?
Wat is de impact van tijdelijke werkloosheid op je eindejaarspremie? En hoe zit het met je vakantiegeld en aantal vakantiedagen volgend jaar?
Je werkgever doet beroep op tijdelijke of economische werkloosheid. De vraag is: wat nu? Wat zijn je rechten? En hoeveel uitkering krijg je?
Raar maar waar: sommige werknemers zijn dankzij de tijdelijke werkloosheid door de coronacrisis financieel beter af dan anders...
In volle lockdown vielen op onze Belgische arbeidsmarkt tot 15 procent minder ontslagen dan vóór de corona-uitbraak.
Van voetballers tot bedienden en arbeiders... Wie komt er in aanmerking voor tijdelijke werkloosheid? En wie niet?