Tijdelijke werkloosheid, in vraag en antwoord
Je werkgever doet beroep op tijdelijke of economische werkloosheid. De vraag is: wat nu? Wat zijn je rechten? En hoeveel uitkering krijg je?
De overheid laat werknemers die door de coronacrisis thuis economisch werkloos in quarantaine zitten niet in de steek. Er wordt een uitkering voorzien die 70% van je brutoloon bedraagt (maximaal 2.754,76 euro bruto), tot ten laatste 30 juni 2020. De RVA doet ook nog een duit in het zakje en voorziet een extra bonus van 150 euro per getroffen werknemer.
Minder loon betekent minder geld op je rekening. Kortom, had je voor de crisis een goeie levensstandaard, dan kan je nu misschien best wat onnodige kosten schrappen om alsnog diezelfde levensstandaard te behouden. Wij geven je graag wat besparende tips mee die je eigenlijk niet eens zo hard opmerkt!
Deze verplichte quarantaine kan een goed moment zijn om je algemene onkosten eens grondig onder de loep te nemen. Kijk, vergelijk en gooi alle financiële ballast overboord. Betaal alleen voor wat je écht nodig hebt en bespaar zo op je onkosten. Less is more, ook wat onkosten betreft.
(mr)
10 april 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je werkgever doet beroep op tijdelijke of economische werkloosheid. De vraag is: wat nu? Wat zijn je rechten? En hoeveel uitkering krijg je?
Als economisch werkloze heb je totaal onverwacht een zee aan tijd gekregen. Tijd die je erg nuttig kunt besteden. Aan jezelf en je professionele carrière!
De coronacrisis hakt er wereldwijd hard in maar het opent ook onverwachte mogelijkheden. Je werkervaring in quarantaine kan zorgen voor nieuwe inzichten...
Kaartjes, brieven of pakjes naar elkaar sturen in coronatijd mag gelukkig nog. Deze collega’s van bpost zorgen ervoor dat alles op zijn bestemming raakt!
‘Droog’ gepromoveerd worden lijkt een mooi cadeau, maar in essentie komt het neer op meer taken in je bakje. Hoe reageer je dan best zodat het effect heeft? Enkele aandachtspunten.
In de eerste zinnen van je motivatiebrief moet je meteen de aandacht trekken, en zo het verschil maken met de tientallen brieven van anderen.
Wat je functie ook is, binnen Zorggroep UPC Duffel wordt je mening serieus genomen. Dat merken verpleegkundige Allen en sociotherapeut Katrien elke dag.
Open-minded hiring blijkt te werken: bedrijven die deze methode toepasten, wierven het afgelopen jaar opvallend meer kandidaten met een andere nationaliteit aan.
Vind je niet meteen je droomjob terug in het huidige vacatureaanbod? Wat houdt je tegen om spontaan te solliciteren bij bedrijven die je wel ziet zitten?