Baas controleert personeel via gsm
Er is een nieuw type gsm ontwikkeld waarmee wantrouwige bazen in de gaten kunnen houden wat hun medewerkers uitspoken.
Wat is je huidige job?
GSM is een populair extralegaal voordeel
Werknemers met een bedrijfsgsm zijn al lang geen uitzondering meer. De gsm-operators hebben er zelfs speciale pakketten voor op de markt gebracht.
Uit een rondvraag van SD Worx bij 129 bedrijven blijkt dat maar liefst 94 procent gsm's geeft aan het personeel. Het zijn weliswaar vooral de hogere functies die in de prijzen vallen, maar ook in de lagere regionen mag er niet geklaagd worden.
Wie?
Afhankelijk van de functie heeft 20 tot 40 procent van de bedienden zonder kaderfunctie een bedrijfsmobieltje en ongeveer 15 procent van de arbeiders. Bij het hoger en middenkader loopt dat op tot meer dan 70 procent, tot zelfs 97 procent bij de directieleden.
Een gsm heeft alles in zich om een ideaal extralegaal loonvoordeel te zijn. Werknemers zijn er mee in de wolken, en werkgevers kunnen er in hun boekhouding relatief makkelijk mee weg. In elk bedrijf speelt communicatie immers een sleutelrol en elke werknemer belt wel eens voor de uitoefening van zijn job.
CHECKLIST: Alle extralegale voordelen op een rij...
(pm)
12 augustus 2019Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Waarom jij altijd te laat komt en wat je er aan kan doen
Te laat komen kan voorvallen, maar als het een gewoonte of zelfs een persoonlijkheidstrek wordt, dan is het tijd om je aanpak onder de loep te nemen.
-
Ja, je kan ontslagen worden per sms
Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?
-
Dit zijn de meest courante extralegale voordelen
Met de war for talent in volle gang, schakelen werkgevers een tandje bij in het aanbieden van extralegale voordelen. We zetten ze voor je op een rij!
-
Gids
Checklist: alle extralegale voordelen op een rij
Niet helemaal tevreden met je loon? Waarschijnlijk verdien je meer dan het cijfer dat op je loonbrief staat...
-
8 dagelijkse gewoontes waar je beter mee stopt
Zelfs de kleinste ingreep kan al een impact hebben en je productiviteit, energie én levenskwaliteit ten goede komen.
-
Ben ik als vader beschermd tegen ontslag?
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
-
Voel jij je nog thuis op jouw werkplek?
De kans is groot dat je geen persoonlijke werkplek meer hebt op kantoor. Hoe zorg je ervoor dat jij je toch nog thuis voelt op een gedeelde flexplek?
-
De voor- en nadelen van hybride werken
Veel bedienden mogen een of twee dagen thuis werken, maar niet iedereen maakt daar gebruik van. Er zijn immers voordelen én nadelen aan hybride werken.