Ga nu al op mini-pensioen: hoe en waarom?

Waarom wachten tot je oud bent? Steeds meer werknemers kiezen voor een voorproefje van hun pensioen terwijl ze nog aan het werk zijn. Doorheen hun carrière nemen ze af en toe een mini-pensioen. Dat is dan wel goed voor de mentale gezondheid, er hangen ook enkele valkuilen aan vast. We nemen een duik en verkennen de wateren van het nieuwe concept.

Niet iedereen springt op de wagen, het zijn vooral de jongste generaties in het werkveld: Gen Z en millennials. Waar hun voorgangers vooral belang hechtten aan werkzekerheid, kiezen zij voor flexibiliteit en work-life balance.

Met enkele weken, maanden of zelfs een langere pauze in je loopbaan, zit dat helemaal goed. Ze nemen het heft in eigen handen en kerven zelf wat vrije ruimte in hun loopbaan. Waarom ze niet wachten tot later? Nu zijn ze nog jong en gezond, terwijl dat op oudere leeftijd minder vanzelfsprekend is.

Werken aan jezelf

Een mini-pensioen is de ideale kans om jezelf te ontwikkelen. Je neemt de tijd om je passies achterna te gaan, bij te leren, te reizen of gewoon even een pauze te nemen. Staat vrijwilligerswerk aan de andere kant van de wereld nog op je bucketlist? Grijp je kans! Daarna kom je helemaal opgeladen en boordevol nieuwe kennis terug het werkveld in gehuppeld.

Ook je werkgever heeft er baat bij. Je hebt een verse dosis motivatie en zal zo minder snel in een burn-out belanden. Bovendien is de kans groter dat je blijft plakken bij een job waar je zulke kansen krijgt. De kennis die je gaandeweg hebt opgepikt, is een bonus die je carrière alleen maar ten goede kan komen.

Lees ook: Dit zijn de 8 drijfveren voor jouw leven en werk

Het financiële plaatje

We horen het je denken: kan mijn portefeuille dat wel aan? Daar wringt voor velen het schoentje. Je wordt natuurlijk niet betaald tijdens je mini-pensioen en je bouwt er ook geen officieel pensioen mee op voor later. Of dat het waard is voor jou, moet je dus zelf afwegen.

Ga je er toch voor, dan heb je best een mooi spaarboekje achter de hand en is het slim om te beleggen in een pensioenfonds als back-up. Een andere optie is om freelance of deeltijds te werken tijdens je mini-pensioen. Zo heb je meer flexibiliteit en vrije tijd zonder te veel te moeten inboeten aan inkomen.

Het is ook de perfecte kans om die carrièrewending uit te proberen waar je altijd al van droomde. Valt het tegen? Dan kan je het idee laten varen en zonder twijfel terugkeren naar je vorige beroep.

CHECK: 7 slimme tips om te sparen, zelfs als het even wat moeilijker gaat

Terug aan de slag

Niet iedere werkgever kan ermee lachen als je zegt dat je enkele maanden niet wil komen werken. Daarnaast is het moeilijker om na een lange afwezigheid terug in je oude job te rollen. Nieuwe collega’s, nieuwe procedures – er kan veel veranderen terwijl je weg bent. Het mini-pensioen brengt daarom ook werkonzekerheid met zich mee.

Denk goed na of je bij je werkgever wil blijven, of graag ergens anders wil beginnen. Voor jobhoppers kan het een goed idee zijn, maar blijf je graag nog lang op dezelfde plek werken, bespreek het dan goed met je leidinggevende.

Extra: Wanneer kan ik met pensioen?

Het nieuwe normaal

Het mini-pensioen wordt steeds populairder. De kans bestaat dus dat het ooit een vaste waarde wordt in het werkleven. Als het uitgroeit tot iets officieels, speelt dat in jouw voordeel. Een wettelijk kader geeft je meer zekerheid en maakt het makkelijker om het idee op tafel te leggen bij je werkgever.