Vrouwen onderhandelen beter voor iemand anders dan voor zichzelf
Vrouwen die voor zichzelf onderhandelen, gaan sneller toegevingen doen dan wanneer ze dat voor iemand anders doen.
Tot deze conclusie kwam het Women's College van de University of Denver. Zij berekenden aan de hand van de (trage) groei van vrouwen in hogere functies in alle sectoren over de afgelopen 30 jaar en pasten, in de veronderstelling dat alles hetzelfde zal blijven, deze trends toe op de toekomst. Toen bemerkten ze dat het ongeveer 72 à 73 jaar zal duren vooraleer vrouwen op gelijke voet zitten met hun mannelijke collega's.
Tiffani Lennon, voorzitter van het Law & Society Department bij het Women's College, hoopt dat deze studie mensen stimuleert om de groei van leidinggevende vrouwen alsnog te doen versnellen. Volgens haar moeten werkgevers mensen promoveren op basis van prestaties in plaats van op basis van meer subjectieve gegevens. Uit voorgaande onderzoeken blijkt namelijk dat vrouwen minder vaak dan mannen de kans krijgen om zich te bewijzen in hogere functies, ook al presteren ze vaak (zichtbaar) beter dan hun mannelijke collega's.
(nm) – Bron: Businessinsider.com
23 januari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vrouwen die voor zichzelf onderhandelen, gaan sneller toegevingen doen dan wanneer ze dat voor iemand anders doen.
De loonkloof is nog steeds de wereld niet uit. Vrouwen met eenzelfde beroep als mannen verdienen vaak toch nog altijd minder. Vijf (mogelijke) redenen ...
IJsland, Noorwegen, Finland en Zweden doen veel inspanningen om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bevorderen.
Driekwart van de vrouwen vindt dat ze minder carrièrekansen krijgen dan mannen. Ze worden op allerlei manieren gehinderd op weg naar de top.
Hoewel vrouwen meer last hebben van stress, brengen ze het er beter vanaf tijdens sollicitatiegesprekken dan mannen.
Bedrijven met minstens één vrouw in de raad van bestuur presteren de laatste jaren beter dan ondernemingen waar uitsluitend mannen aan de top staan.
Werken in IT bij de Nationale Bank van België: “Hier heerst een enthousiaste, dynamische werksfeer”
Zoals steeds zetten alle renners in de Tour de France hun beste beentje voor om ongeveer drie weken lang een goede tijd te rijden. Hoeveel verdienen ze?
Je wil alles uit die weinige vakantiedagen halen die je hebt. Maar als je bij je terugkomst meteen verdrinkt in het werk gaan je batterijen snel weer leeg zijn.