Drie clichés over werken bij de overheid
Voor velen roept werken bij de overheid beelden op van regels en bureaucratie in plaats van flexibiliteit en creativiteit. Maar klopt dat ook? Tijd om dat uit te zoeken en verschillende vooroordelen onder de loep te nemen. We vroegen Joppe, Charlotte en Evelien van FOD Financiën om drie vooroordelen te ontkrachten.
Cliché 1: “Er werken alleen maar oude mensen voor de overheid”
False
Evelien: “Ons team is heel divers, wat het superinteressant maakt! Momenteel hebben we een team van 17 collega’s, van wie ikzelf en twee andere collega’s recent gestart zijn. Er zijn slechts twee 50’ers, de andere collega’s zitten in de leeftijdscategorie van 20 tot 50 jaar. Als nieuweling bij FOD Financiën kan ik van iedereen heel veel leren. Stap voor stap krijg ik veel nieuwe info van mijn collega’s die elk hun eigen troeven en specialisatie hebben. Mijn begeleidster Barbara, die me helpt met mijn nieuwe job en functie, heeft al zes jaar ervaring en is daarom een goede steun voor de starters zoals ik.”
Charlotte: “Op mijn dienst is de helft van het team jonger dan ik. Er werken veel twintigers die net afgestudeerd zijn. De jonge collega’s zijn dus in de meerderheid (lacht).”
Ontdek: Hoe 4 generaties met goesting laten samenwerken?
Cliché 2: “Overheidsjobs zijn niet uitdagend”
False
Joppe: “Mijn job is zeker uitdagend! Elke werkdag ziet er anders uit. Ik behandel vooral dossiers, maar die zijn telkens verschillend. Ondanks mijn studie economie was er toch veel nieuwe materie voor mij, omdat fiscaliteit en economie toch wel verschillend zijn. Uiteraard kreeg ik veel ondersteuning van mijn collega’s, maar alle moeilijke materie volledig onder de knie krijgen, was toch een grote uitdaging.”
Evelien: “Onze taken zijn heel divers. Er bestaat niet zoiets als een typische werkdag. Enerzijds zijn we het aanspreekpunt voor alle leidinggevenden op het vlak van HR, anderzijds zijn we ook betrokken in verschillende projecten. Iedere dag ziet er dus helemaal anders uit. Als nieuwkomer is het niet simpel om een nieuwe wetgeving onder de knie te krijgen, het is dus een interessante uitdaging om mijn nieuwe functie aan te leren.”
Lees ook: De ambtenaar in het kort
Cliché 3: “Je zit alleen aan een bureau, het is een boring 9 to 5 job”
False
Charlotte: “Dat is zeker niet waar! We zijn verplicht om twee dagen naar kantoor te gaan. Voor mij is dat dinsdag en donderdag. Tussen half 9 en kwart voor 9 kom ik toe op kantoor en begin ik aan het behandelen van bezwaarschriften en de daaropvolgende rechtbankdossiers. Om 10 uur hebben we onze vaste koffiepauze. Daarna ga ik terug aan het werk tot aan de middagpauze. In de namiddag behandelen we onze eigen dossiers verder tot de werkdag voorbij is. Ook moeten we voor sommige dossiers naar de rechtbank gaan of ontvangen we mensen die hun bezwaarschrift mondeling willen toelichten. Door die combinatie van twee dagen per week werken op kantoor, thuiswerk en bezoeken aan de rechtbank is mijn job dus zeer afwisselend.”
Extra: Het einde van nine to five
Joppe: “Voorlopig behandel ik alleen dossiers, dus zit ik vaak aan mijn bureau. Later zal ik ook op verplaatsing taken uitvoeren. Ook hebben we glijdende uren, wat betekent dat we zelf onze begin- en einduren kunnen bepalen, op voorwaarde dat ons werk klaar is natuurlijk. Iedereen zorgt ervoor dat zijn of haar taken tegen het einde van de dag zijn afgerond, maar er zijn natuurlijk ook taken die langer duren. Soms trakteert onze teamchef ’s middags en gaan we samen lunchen. Dat creëert een leuke afwisseling en een gezellige groepssfeer.”
CHECK: Heb jij ook flexibele uren?
