Vorige maand is de werkloosheid onder werkzoekenden die geen EU-nationaliteit met 14 procent toegenomen tegenover januari 2008, zo blijkt uit cijfers van de VDAB. Dat is het dubbele van de stijging van de werkzoekenden afkomstig uit de EU (7 procent). Onder de groep werkzoekenden geboren met een Turkse of Marokkaanse nationaliteit, loopt de stijging zelfs op tot procent.

Allochtone werknemers zijn immers massaal oververtegenwoordigd in uitzendwerk en tijdelijke contracten, en dat zijn de jobs die door de recessie het eerst sneuvelen. In 2007 werkte bijvoorbeeld in Vlaanderen ruim 35 procent van alle werkenden met Turkse of Marokkaanse nationaliteit als uitzendkracht en zo’n 26 procent met een tijdelijk contract, ten opzichte van 23,5 procent en bijna 7 procent van alle werkende Belgen.

Diversiteitsbeleid

Verder werken etnisch-culturele minderheden vooral in industriële sectoren, die het eerst in de economische klappen delen en het snelst in de kost van arbeid snoeien. In 2007 bijvoorbeeld vond 15,5 procent van de allochtone werkzoekenden die werk vonden een job in de metaalsector en ruim 14 procent in de textiel.

Het Minderhedenforum roept bedrijven op om ondanks de moeilijke economische situatie toch te werken aan diversiteit, ook in de doorstroming van het personeel naar betere statuten. "In tijden van recessie zijn er nog minder bedrijven die een diversiteitsbeleid uitwerken. Bovendien blijven bepaalde sectoren systematisch achter", zegt Naima Charkaoui, coördinator van het Minderhedenforum.