Het onderzoek voor het grote Jobat salaris rapport vond plaats eind 2019. Deze opmerkelijke feiten vielen ons op, gebundeld in vijf cijfers.
Het gemiddelde loon van de werkende Belg is 3.410 euro bruto per maand. Dat is een stijging van ruim 2 procent in brutoloon. De stijging manifesteert zich iets meer bij vrouwen dan bij mannen. Naast een bruto-maandloon ontvangt bijna 2 op 3 werknemers ook een 13de maand en bijna 3 op 4 een eindejaarspremie. Werknemers die in Brussel zijn tewerkgesteld, ontvangen gemiddeld het hoogste loon, zowat 4.000 euro. Hoe groter het bedrijf, hoe groter ook het gemiddelde loon.
Overigens is de mediaan een betere inschatting qua bruto maandloon van een doorsnee Belg dan een gemiddelde. Die mediaan komt uit op 3.000 euro. Want grootverdieners trekken het gemiddelde loon omhoog. Of om het met een boutade te zeggen: als Bill Gates opstapt op de autobus, is elke passagier gemiddeld miljonair.
Het gemiddeld brutoloon in chemie & farma ligt op 4.264 euro. Dit blijft de best betalende sector. De kloof met de tweede best betalende sector, energie & milieu, is nog wat groter geworden gedurende de voorbije jaren. In horeca verdien je gemiddeld het minst: 2.664 euro bruto. Een verschil van 1.600 euro bruto per maand met chemie & farma dus.
Qua functies zijn management en directie de best betalende functies zijn. Ingenieurs, de laatste jaren erg gegeerd op de arbeidsmarkt, kennen ook een sterke loongroei de voorbije jaren.
Een starter verdient gemiddeld 2.425 euro, een werknemer met 30 jaar ervaring gemiddeld 4.464 euro, een stijging met 84 procent doorheen de carrière. Je loon stijgt het sterkst tussen 10 en 15 jaar ervaring en blijft toenemen tot 25 jaar ervaring waarna het plafonneert.
Werknemers met een academische master zien hun loon veel sneller en sterker stijgen (maal 2,6) gedurende de loopbaan dan werknemers met een ander diploma. Zo’n academische masteropleiding bezorgt overigens ook meer extralegale voordelen bovenop het loon.
Een mannelijke werknemer verdient gemiddeld 3.597 euro bruto, een vrouwelijke 3.060 euro bruto. Een verschil van 537 euro gemiddeld, al lijkt die loonkloof de laatste jaren wel te verkleinen. Het loonverschil komt ook doordat mannen vaak eerder werken in functies die meer betalen.
In het begin van de carrière bedraagt de loonkloof iets minder dan 200 euro tussen man en vrouw. Maar vanaf vijf jaar ervaring neemt die kloof toe tot bijna 1.000 euro na dertig jaar werkervaring. Maar ook hier: allemaal gemiddeld.
(William Visterin)
5 juni 2020 Het onderzoek voor het grote Jobat salaris rapport vond plaats eind 2019. Deze opmerkelijke feiten vielen ons op, gebundeld in vijf cijfers.
Het gemiddelde loon van de werkende Belg is 3.410 euro bruto per maand. Dat is een stijging van ruim 2 procent in brutoloon. De stijging manifesteert zich iets meer bij vrouwen dan bij mannen. Naast een bruto-maandloon ontvangt bijna 2 op 3 werknemers ook een 13de maand en bijna 3 op 4 een eindejaarspremie. Werknemers die in Brussel zijn tewerkgesteld, ontvangen gemiddeld het hoogste loon, zowat 4.000 euro. Hoe groter het bedrijf, hoe groter ook het gemiddelde loon.
Overigens is de mediaan een betere inschatting qua bruto maandloon van een doorsnee Belg dan een gemiddelde. Die mediaan komt uit op 3.000 euro. Want grootverdieners trekken het gemiddelde loon omhoog. Of om het met een boutade te zeggen: als Bill Gates opstapt op de autobus, is elke passagier gemiddeld miljonair.
Het gemiddeld brutoloon in chemie & farma ligt op 4.264 euro. Dit blijft de best betalende sector. De kloof met de tweede best betalende sector, energie & milieu, is nog wat groter geworden gedurende de voorbije jaren. In horeca verdien je gemiddeld het minst: 2.664 euro bruto. Een verschil van 1.600 euro bruto per maand met chemie & farma dus.
Qua functies zijn management en directie de best betalende functies zijn. Ingenieurs, de laatste jaren erg gegeerd op de arbeidsmarkt, kennen ook een sterke loongroei de voorbije jaren.
Een starter verdient gemiddeld 2.425 euro, een werknemer met 30 jaar ervaring gemiddeld 4.464 euro, een stijging met 84 procent doorheen de carrière. Je loon stijgt het sterkst tussen 10 en 15 jaar ervaring en blijft toenemen tot 25 jaar ervaring waarna het plafonneert.
Werknemers met een academische master zien hun loon veel sneller en sterker stijgen (maal 2,6) gedurende de loopbaan dan werknemers met een ander diploma. Zo’n academische masteropleiding bezorgt overigens ook meer extralegale voordelen bovenop het loon.
Een mannelijke werknemer verdient gemiddeld 3.597 euro bruto, een vrouwelijke 3.060 euro bruto. Een verschil van 537 euro gemiddeld, al lijkt die loonkloof de laatste jaren wel te verkleinen. Het loonverschil komt ook doordat mannen vaak eerder werken in functies die meer betalen.
In het begin van de carrière bedraagt de loonkloof iets minder dan 200 euro tussen man en vrouw. Maar vanaf vijf jaar ervaring neemt die kloof toe tot bijna 1.000 euro na dertig jaar werkervaring. Maar ook hier: allemaal gemiddeld.
(William Visterin)
5 juni 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je loon bespreken met collega's: het blijft voor velen een taboe. Toch zijn er een aantal situaties wanneer je best wel je salaris uit de doeken doet.
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...
In België ligt het uurloon voor een vrouw gemiddeld 6% lager dan dat voor een man. Op Europees niveau is dat zelfs 16%. Maar niet in dit bedrijf…
Ondanks pogingen om het bestaan van typische vrouwen- en mannenberoepen te doorbreken, blijven er opmerkelijke verschillen bestaan...
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Belgen vinden het aangenaam om hard te werken. 82,8% geeft zelfs aan hard werken fijn te vinden. Er zijn geen verschillen naar geslacht, noch naar leeftijd.
Eén van de mogelijke gevolgen van het coronavirus is dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen weer groter wordt. Hoe komt dat?
Ochtend- of avondmens, dat zit in onze genen. Topmanagers en artsen bijvoorbeeld zijn meestal vroege vogels. Kan je als avondmens een topcarrière vergeten?
FOD Financiën maakt je als nieuweling enthousiast én systematisch wegwijs. We spraken met peter Kevin en (kersverse) meter Sofie.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Eén van de mogelijke gevolgen van het coronavirus is dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen weer groter wordt. Hoe komt dat?
In België ligt het uurloon voor een vrouw gemiddeld 6% lager dan dat voor een man. Op Europees niveau is dat zelfs 16%. Maar niet in dit bedrijf…
Je loon bespreken met collega's: het blijft voor velen een taboe. Toch zijn er een aantal situaties wanneer je best wel je salaris uit de doeken doet.
Belgen vinden het aangenaam om hard te werken. 82,8% geeft zelfs aan hard werken fijn te vinden. Er zijn geen verschillen naar geslacht, noch naar leeftijd.
Ondanks pogingen om het bestaan van typische vrouwen- en mannenberoepen te doorbreken, blijven er opmerkelijke verschillen bestaan...
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Gelukkig kan een jobbeurs ook perfect virtueel worden georganiseerd. En ja, dat heeft zelfs tal van voordelen!
Een overzicht van hoe de arbeidsmarkt voor een aantal ervaren ingenieursprofielen er de voorbije zes maanden uitzag...