Les CFO's préfèrent un salaire plus élevé que de devenir CEO

Un salaire élevé, une évolution de carrière et bénéficier d'une promotion sont des éléments importants pour n'importe quel travailleur. Pourtant, la majorité (55%) des CFO's et des directeurs financiers belges préfèrent une rémunération plus élevée quand il est question de leur développement personnel et professionnel.

31 août 2015

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Telles sont les observations ressortant de l'enquête menée par le bureau de recrutement Robert Half auprès de 200 CFO's et directeurs financiers belges.

Préférences

En plus d'un salaire plus élevé, un quart des gestionnaires financiers belgesprivilégient leur propre développement en tant que CFO ou directeur financier. S'en suit une plus grande implication opérationnelle et stratégique (20%), et enfin la promotion en tant que CEO ou directeur général (18%).


(eh) – Source : MARK Magazine 

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