Les patrons continuent de contacter leurs employés en dehors des heures de travail
Voici un aperçu de la situation un an après l'instauration du 'droit à la déconnexion'.
Je les trouve tout à fait corrects, puisqu’à mon brut, s’ajoute la série d’avantages comme les chèques repas, l’assurance hospitalisation, et les primes quand on travaille le samedi, le dimanche ou la nuit.
Non. Je travaille un jour sur deux pendant 11 h : cet horaire a pour moi beaucoup d’avantages, par exemple pour faire des courses ou remplir des démarches administratives. En outre, j’aime travailler au bord de l’eau avec les bateaux : pour moi qui fais de la plongée depuis l’enfance, j’y retrouve cette passion que j’ai pour la mer et le voyage.
Oui, j’essaie : je mets 50 euros par mois de côté pour une épargne-pension et 200 euros de côté, environ, sur un compte épargne.
Le remboursement du crédit hypothécaire de mon appartement. Cela représente 650 euros par mois.
Il y en a beaucoup ! La musique : je joue de la guitare dans un groupe et je dépense pas mal en accessoires et en CD. Et puis pour la photographie : j’ai suivi des études de photographe et la photo me passionne toujours.
Toutes les factures... sans exception !
5 août 2010Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Voici un aperçu de la situation un an après l'instauration du 'droit à la déconnexion'.
Nos rythmes et espaces de travail ont été considérablement bouleversés au fil des années.
Nous avons demandé à Roxanne (39 ans) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
De plus en plus d'entreprises permettent à leurs collaborateurs d’avoir leur mot à dire au sujet de leur package salarial.
La démission silencieuse est un phénomène connu de tous. Il s’agit d’effectuer le strict minimum dans le cadre de son travail.
Qui ne souhaiterait pas être dans les bonnes grâces de son patron ? Bon nombre de personnes ont du mal à approcher leur manager de la bonne manière.
Un Belge sur trois envisage de changer de métier et de secteur. Voilà ce qui ressort d'une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta.
L'Union européenne (UE) a approuvé la directive sur la transparence salariale au mois d’avril de l’année passée.
Quelles sont les responsabilités et les compétences requises ? Quel salaire pouvez-vous espérer pour ce poste ?