Collaborer

Même si les réunions sont importantes pour l'entreprise, elles ne sont pas toujours aussi captivantes et intéressantes les unes que les autres.

Votre patron s'adresse-t-il toujours à vous pour effectuer des tâches supplémentaires ? Comment lui dire 'non' tout en lui faisant croire le contraire ?

Etes-vous mal à l'aise lorsque quelqu’un vous observe ? Vous le serez d’autant plus si vous êtes occupé à travailler…

Si vous voulez améliorer le monde qui vous entoure ainsi que votre entreprise, commencez par votre propre personne.

La société IKEA est connue dans le monde entier. En revanche, les secrets ci-dessous le sont un petit peu moins.

"Si vous ne pouvez pas nourrir une équipe avec deux pizzas, c'est qu’elle compte trop de membres". Telle est la devise de Jeff Bezos, CEO de l’entreprise Amazon.

Le travail d'équipe revêt une importance particulière dans la police, en particulier au sein des troupes d’élite de la direction centrale des unités spéciales.

En tant qu'expert âgé de plus de 50 ans, que diriez-vous d’aider un jeune âgé de 18 à 30 ans et issu de l'immigration à trouver un emploi ?

Quand on demande aux employés belges s’ils sont satisfaits de la communication interne de leur employeur, ils lui attribuent une note moyenne de 5,7/10.

Le mouvement #metoo a changé la façon dont les gens considèrent les comportements inappropriés sur leur lieu de travail.

Pour donner un coup de pouce à votre carrière, il est préférable de changer d'employeur. Voilà ce que l'on entend le plus souvent. A tort, semblerait-il.

Que pouvons-nous apprendre de la vision atypique d'Elon Musk sur les réunions ?

Sept chercheurs d’emploi sur dix sont ce qu’on appelle des candidats 'passifs'. Contrairement aux candidats actifs, ils ne recherchent pas réellement de travail.

Vous devez bientôt faire une présentation et avez des sueurs froides à l’idée de devoir faire face à une audience ? Pas de panique.

Vous êtes aussi fanatique de café ? Si c'est le cas, vous vous devez d'essayer cette recette de café. Celle-ci stimulera votre productivité.

Selon l'ouvrage de Sandi Mann, il existe cinq types de patrons : le dictateur, le bureaucrate, le charismatique, le consultant et le 'laissez-faire'.

Faire de votre passion votre profession ? Tout le monde n’a pas cette chance. Vous ne voulez absolument pas abandonner votre passe-temps favori ?

Les supérieurs sont de plus en plus jeunes. Un phénomène auquel contribue la forte évolution technologique.