2 étapes essentielles généralement oubliées par les candidats
Même si ces deux étapes fondamentales peuvent sembler évidentes, Annelies Quaegebeur remarque qu’elles sont souvent oubliées par les candidats.
Je trouve mes revenus en accord avec le nombre d’heures que je preste. Je commence tous les matins à 6 h 30 et je termine entre 12 h 30 et 13 h. C’est un cadeau que la direction nous fait cette demi-heure, car normalement c’est 13h30 ! Si le travail est dur physiquement — enfin au bout de 6 mois, on y est habitué —, les horaires sont bien !
Je ne souhaite pas quitter l’entreprise, mais bien grimper les échelons et améliorer mon salaire. Cette année, j’ai passé et réussi les examens pour devenir brigadier. Je suis donc en attente de cette nouvelle fonction. Je travaille depuis 10 ans à Bruxelles Propreté. J’ai commencé en bas de l’échelle, comme balayeur et mes collègues sont devenus des amis. Le salaire c’est important, mais l’humain, ça compte aussi ! Je n’ai donc pas envie de quitter l’entreprise pour de meilleurs revenus.
Oui, au minimum 100 euros tous les mois.
Le remboursement du prêt de ma maison. Avec mon épouse, nous remboursons 980 € chaque mois.
La nourriture ! Je ne compte pas mon argent une dois qu’il s’agit de manger sainement. Je fais beaucoup de sport et je fais très attention à mon alimentation et donc aussi à celle de ma famille. Je n’hésite pas à payer plus cher pour avoir des aliments de qualité sur la table!
Je trouve ma facture de téléphone portable exorbitante pour une utilisation normale. Et puis toutes les taxes, évidemment...
(fr)
24 juillet 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Même si ces deux étapes fondamentales peuvent sembler évidentes, Annelies Quaegebeur remarque qu’elles sont souvent oubliées par les candidats.
Votre patron, vos collègues ou vods clients sont-ils acariâtres ? Pourquoi vous mettre en colère et leur déclarer la guerre ?
Êtes-vous à la recherche d’un emploi dans lequel vous aiderez à votre tour d’autres personnes à trouver du travail ?
Certaines entreprises ou secteurs ont moins bonne réputation que d'autres. Pensez aux employeurs de l'industrie du tabac, de l’alcool...
Horaires de travail flexibles ou collègues formidables, tels sont les atouts proposés par les patrons pour attirer de nouveaux talents.
Que fait une secrètaire ? Jobat vous fournit une description de fonction générale, ainsi que toutes les offres d'emploi disponibles.
Je suis employé et preste une dizaine d’heures supplémentaires chaque semaine. Mon patron est-il obligé de me rémunérer en conséquence ?
Connaissez-vous votre propre personne sur le bout des doigts ? Bien souvent, vous ne remarquez plus vos différents traits de caractère.
Les joueurs invétérés sont les plus touchés mais beaucoup de personnes ont déjà connu cette désagréable sensation d’avoir les yeux irrités ou déshydratés.