Le rapport des salaires Jobat 2020 montre que les gens gagnent en moyenne 3.167 euros par mois dans l'industrie de la mode et du textile. Cela représente environ 4,2% de plus qu’il y a deux ans. En 2017, le salaire mensuel moyen dans ce secteur était encore de 3.040 euros alors que, en 2018, il n'était plus 'que' de 3.015 euros/mois.

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L'expérience compte

Les jeunes diplômés qui font leurs premiers pas sur le marché de l’emploi doivent généralement se contenter d'une rémunération basique. Il en est de même dans l'industrie de la mode et du textile. En effet, avec moins de 3 ans d'expérience, vous ne gagnerez en moyenne que 2.225 euros/mois. Avec 4 à 10 années d'expérience, votre salaire s'élèvera en moyenne à 2.868 euros/mois.

Les personnes comptant entre 11 et 20 années de travail dans l'industrie de la mode et du textile peuvent compter sur un salaire moyen de 3.419 euros/mois. À partir de 20 ans d'expérience à votre actif, vous gagnerez en moyenne 4.141 euros/mois. Cela équivaut presque au double du salaire que vous touchiez lors de votre entrée dans le secteur. Pas mal du tout, n’est-ce pas ?

Écart salarial

Malheureusement, la différence de salaire entre les hommes et les femmes est toujours d’actualité. Dans l'industrie de la mode et du textile, cette différence est même relativement importante. Alors que les hommes gagnent en moyenne 3.701 euros/mois, les femmes doivent se contenter d'une moyenne de 2.740 euros/mois, soit une différence de près de 1000 euros/mois !

Le salaire varie aussi fortement en fonction de la province où vous travaillez…

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Avantages extralégaux

Selon le rapport salarial Jobat 2020, toute personne qui commence à travailler dans l'industrie de la mode et du textile peut compter sur une moyenne de 5,56 avantages extralégaux. Les chèques-repas (ou indemnité de repas) sont les plus courants, 8 salariés sur 10 dans ce secteur en bénéficient. Ensuite, 73% reçoivent une prime de fin d'année et 66% un treizième mois.

En moyenne, la moitié des salariés de ce secteur bénéficient également d'une assurance hospitalisation (52%) et/ou d'une allocation de déplacement domicile-lieu de travail (50%). Les autres avantages extralégaux sont beaucoup plus rares dans cette industrie...

(kv/eh) – Source : Rapport des salaires Jobat 2020