Pourquoi le multitasking ne fonctionne-t-il tout simplement pas ?
Le multitasking – ou le fait de passer rapidement d'une tâche à l'autre – provoque plus d'erreurs qu'il ne nous rend plus efficaces.
Je suis responsable barman. Je fais la mise en place, la gestion de la caisse, du personnel. Je gère les affaires courantes.
Cela fait 25 ans que je travaille ici et bien sûr, ça me plait. C’est mon premier travail. J’ai une formation de pharmacien et quand je suis arrivé en Belgique en 1988, j’ai directement travaillé ici. Le premier jour à la plonge, le lendemain au bar. Au bout d’un an, j’étais responsable.
Ca pourrait être un peu plus, mais ça va, c’est correct.
Je n’ai pas de grosses dépenses. Je suis propriétaire, j’ai une voiture et ne sors plus beaucoup. Ma principale dépense, ce sont mes enfants.
Les dépenses qui me font le plus plaisir vont pour les études de mes enfants.
L’essence, elle ne fait qu’augmenter !
J’ai milité dans une organisation politique, et je rêve d’une réunification de l’Albanie avec le Kosovo, d’où je viens. A titre personnel, je souhaite que mes enfants réussissent leurs études.
(jt)
24 juillet 2012Le multitasking – ou le fait de passer rapidement d'une tâche à l'autre – provoque plus d'erreurs qu'il ne nous rend plus efficaces.
En retard au bureau, chez le dentiste, au cinéma… En revanche, le retardataire notoire ne manque rarement, voire jamais, un avion.
Il y a beaucoup de petites choses que vous pouvez entreprendre pour apporter des changements majeurs à vos journées de travail.
Le temps est souvent l'ennemi juré des travailleurs. Les bonnes idées surgissent en quelques secondes mais leur développement peut prendre plusieurs mois.
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Le moment où vous pouvez prendre des vacances dépend du secteur et de l'entreprise dans lesquels vous travaillez.
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