Contenu du contrat

15 choses évidentes qui sont parfois interdites au travail

Pas de relations avec les collègues, pas d’envoi d’e-mails personnels et interdiction d’emporter des fournitures de bureau chez soi.

Êtes-vous assuré en tant que bénévole ?

Depuis le 1er avril 2019, les assurances destinées aux bénévoles ont subi quelques modifications. Nous l'expliquons en détails ci-dessous...

Plus de la moitié des employés disposés à échanger leur voiture de société

Échanger une voiture contre de l'argent, des vacances supplémentaires ou un autre avantage ? Plus de la moitié des employés belges ne diraient pas non à une telle proposition.

Vous avez reçu une offre d’emploi ? 4 choses à vérifier avant de dire oui

Vous recevez une offre d'emploi. Faites-vous partie des personnes qui disent "Où dois-je signer ?" ou prenez-vous le temps de lire le contrat en profondeur ?

Dans la restauration, 1 employé 5 est un flexi-jobber

Le flexi-travail est devenu très populaire en peu de temps et est avantageux pour les employés.

Qu'en est-il des contrats de travail à durée déterminée successifs ?

Les contrats de travail à durée indéterminée sont ce qu’il y a de plus courant. Néanmoins, les employeurs peuvent proposer des contrats à durée déterminée.

Pourquoi une journée de travail dure-t-elle 7,5 heures ?

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les gens travaillaient 7,5 heures par jour ?

La prime à la signature gagne en popularité

La "prime à la signature" fait partie du quotidien des sportifs de haut niveau.

Quelles tâches votre femme de ménage peut-elle faire et ne pas faire ?

Etes-vous débordé par votre travail et/ou votre vie de famille ? L’aide d’une femme de ménage avec titres-services peur s’avérer très pratique.

Les travailleurs à temps partiel ont-ils droit à 10 jours fériés par an ?

Si les travailleurs à temps plein ont droit à 10 jours fériés par an il n’en va pas toujours de même pour les travailleurs à temps partiel.

Travailler sans contrat, est-ce autorisé ?

Absence d'obligations préalablement fixées au niveau des horaires, du salaire et de la présence sur le lieu de travail. Est-ce possible en Belgique ?

Quand pouvez-vous compter vos déplacements comme des heures de travail ?

Le Belge consacre en moyenne 54 minutes par jour à ses déplacements depuis/vers son lieu de travail. Peut-il les compter comme du temps de travail presté ?

Sans contrat, vous avez plus de droits en tant qu'étudiant

Aussi étrange que cela puisse paraître, les étudiants qui travaillent sans contrat sont mieux protégés.

Vers la fin du contrat 'fixe' ?

L'Organisation Internationale du Travail (OIT) affirme que l'emploi classique à temps-plein et régulier est de moins en moins courant.

Qu'est-ce qu'un contrat de remplacement ?

Un contrat de remplacement est établi lorsque l’absence d’un travailleur nécessite l’engagement d’une autre personne.

Quelles mentions doivent figurer dans le contrat de travail ?

J’ai signé mon contrat mais j’ai reçu une meilleure offre. Que faire ?

Imaginez, vous venez de signer votre contrat auprès de votre nouvel employeur. Et on vient vous mettre sous le nez une meilleure proposition encore...

Votre employeur peut-il vous imposer un temps partiel ?

Lorsque votre employeur vous propose de travailler à temps partiel, vous pouvez réagir de différentes manières.

Les dispositions particulières

Comment connaître votre commission paritaire ?

Les commissions paritaires ont pour objectif de soumettre des entreprises avec des activités similaires à des règlements adaptés aux conditions de travail.