Les émoticônes ont-elles leur place dans des e-mails professionnels ?
Recevez-vous ou envoyez-vous des émoticônes dans vos e-mails professionnels ? Selon les experts, mieux vaut ne pas en abuser.
Discrimination à l'emploi en hausse
Une enquête de l’Eurobaromètre menée à travers toute l’Union européenne révèle que le public européen perçoit une augmentation de la discrimination à l’emploi sur base de l’âge et du handicap.
Selon les personnes interrogées, la récession ne ferait qu’accentuer la tendance.
Tout au long de l’année 2009, l’enquête a observé les attitudes de discrimination dans l’ensemble des pays de l’Union européenne.
Et en 2009, une personne sur six affirme avoir été l’objet d’une discrimination ou de harcèlement à cause de son sexe, d’un handicap, de ses origines ethniques, de son âge, de son orientation sexuelle ou de sa religion.
Tout comme en 2008, où un sondage similaire avait été menée, l’âge semble être la première cause discrimination.
L’enquête de l’Eurobaromètre indique, en effet, une augmentation importante de la discrimination basée sur l’âge ou le handicape : en 2009, 58 % des répondants indiquent que celle-ci est courante pour 42 %, en 2008. Dans le domaine du handicap, ces chiffres passent de 45 % en 2008 pour 53 % en 2009.
(fr)
10 février 2010Jobs recommandés
Discrimination à l'emploi en hausse
Une enquête de l’Eurobaromètre menée à travers toute l’Union européenne révèle que le public européen perçoit une augmentation de la discrimination à l’emploi sur base de l’âge et du handicap.
Selon les personnes interrogées, la récession ne ferait qu’accentuer la tendance.
Tout au long de l’année 2009, l’enquête a observé les attitudes de discrimination dans l’ensemble des pays de l’Union européenne.
Et en 2009, une personne sur six affirme avoir été l’objet d’une discrimination ou de harcèlement à cause de son sexe, d’un handicap, de ses origines ethniques, de son âge, de son orientation sexuelle ou de sa religion.
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